的执行。 4.解除。财产保全裁定的效力至生效法律文书执行时止，如果诉讼过程中需要解除保全措施的，法院应及时作出裁定解除保全裁定，如财产保全的原因和条件发生 的；诉前保全的申请人在15日内未提起诉讼的等。 5.赔偿。如果当事人申请财产保全有错误，被申请人因财产被保全而遭受损失的，申请人应当承担赔偿责任。...
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，不得自己生产、经营与本单位有竞争关系的同类产品或业务。 签订竞业禁止协议需要注意的是： 1、用人单位只应当与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订竞 竞业禁止的约定，则可以免除企业支付经济补偿金的义务，并有权要求离职员工继续履行竞业禁止协议直至终止。同时企业可以要求该员工承担违约责任或侵权的民事责任。 ...
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纠纷案件时，对确认无疑义的公证文书，可以不经调查而直接采证。另外，如果当事人一方违约，需要对方承担违约责任，有给付能力拒不给付违约金和赔偿金时，对方当事人可以向公证处申请赋予强制执行的效力。公证处认为无疑义且具备规定条件的，就可以证明原来经过公证证明的合同有强制执行 ...
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纠纷案件时，对确认无疑义的公证文书，可以不经调查而直接采证。另外，如果当事人一方违约，需要对方承担违约责任，有给付能力拒不给付违约金和赔偿金时，对方当事人可以向公证处申请赋予强制执行的效力。公证处认为无疑义且具备规定条件的，就可以证明原来经过公证证明的合同有强制执行 ...
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五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。 这是法律在劳动关系依法解除或者终止后对用人单位方的义务性规定和惩罚性措施 办理暂时停止社会保险业务变更和结算的手续。（景熠） 小贴士：办理社保转出需要携带的材料 1.企业需携带《上海市单位退工证明》（已办退工备案手续的 ...
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法定审批登记事项经金融监督管理部门审批登记后，不得擅自变更。这是保证交易安全的需要，也是加强对保险公司的监管和保护投保人、被保险人或者受益人的利益的需要。 依照保险法的规定，保险公司未经金融监督管理部门批准，擅自变更保险公司的名称、章程、注册资本、公司或者其分支机构的营业场所等事项的，由金融 ...
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完善有关。发生职业病或者因工负伤，用人单位作为用工组织者和直接受益者理应承担相应责任。同时，一旦发生职业病或者因工负伤，都可能造成劳动者丧失或者部分丧失 确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得解除劳动合同。 职业病的认定，需要根据职业病防治法的有关规定，由专门医疗机构认定。《工伤保险条例》对工伤 ...
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用人单位解除与劳动者的劳动合同应具备法律规定的条件，若违反法的规定将承担法律责任。法律规定的解除劳动合同的条件，因解除的原因的不同而有所不同：（一） 单位濒临破产进行法定整顿期间，经依法申请和法院准许开始整顿后，因出现剩余劳动力，需要把裁员作为预防的一种整顿措施。 （2）用人单位近营状况恶化，发生严重 ...
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，不得自己生产、经营与本单位有竞争关系的同类产品或业务。 签订竞业禁止协议需要注意的是： 1、用人单位只应当与接触、知悉、掌握商业秘密的员工签订竞 竞业禁止的约定，则可以免除企业支付经济补偿金的义务，并有权要求离职员工继续履行竞业禁止协议直至终止。同时企业可以要求该员工承担违约责任或侵权的民事责任。 ...
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采用诉讼中财产保全应当具备如下条件： 1、需要对争议的财产采取诉讼中财产保全的案件必须是给付之诉，即该案的诉讼请求具有财产给付内容。 2、 的规定，人民法院依职权采取财产保全或者先予执行错误的，应当由人民法院依法承担赔偿责任。 5、人民法院可以责令当事人提供担保。人民法院依据申请人的申请，在采取诉讼中 ...
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