，所涉及的未签劳动合同二倍工资的问题是目前劳动争议领域非常普遍的争议。劳动合同法第十条明确规定，建立劳动关系，至迟应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 合同到期后，夏某未与甲、乙两公司续订劳动合同。后因公司拖欠工资，夏某将甲、乙两公司诉至法院，要求两公司连带向其支付解除劳动合同的经济补偿金及拖欠 ...
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二审法院给予旅行社一个月期限办理境外证据的相关公证、认证手续，并提供证明损失实际发生的相关证据进行补强。其后，旅行社提供了其与欧洲之星公司的邮件往来 境外证据的公证、认证。 上海一中院审理后认为，陈先生一方与旅行社签订的旅游合同合法有效，陈先生一方因自身原因要求退团属于违约，应当承担以总价53598元 ...
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案 例之一：张某家住北京海淀区四季青桥附近，她到离家很近的一个连锁超市应聘就职。过了一段时间，公司将她调到远郊大兴的连锁店工作，因而产生纠纷。因合同 上只写 合同上的工资 是每月一千多元，老板承诺他每月能拿到两千多元的工资。工作几个月后，小李拿到的还是每月一千多元，因而产生纠纷。最后，因老板口说无凭， ...
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合同，还需承担相应的法律赔偿责任，那个公司如果知道你和该公司还没有解除劳动关系还同你签合同，那么该公司也要承担连带赔偿责任。 劳动者如果私自离职， 又因自身原因确实无法履行原劳动合同的，应当提前30天通知，没有通知的要支付一个月的工资作为代通知金，当然也需要根据工作年限支付经济补偿金。 所以，劳动者在 ...
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无效合同，还需承担相应的法律赔偿责任，那个公司如果知道你和该公司还没有解除劳动关系还同你签合同，那么该公司也要承担连带赔偿责任。劳动者如果私自离职， 又因自身原因确实无法履行原劳动合同的，应当提前30天通知，没有通知的要支付一个月的工资作为代通知金，当然也需要根据工作年限支付经济补偿金。所以，劳动者在 ...
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。一位职工在离职前依据试用期时签订的试用合同，到仲裁提出申请要求双倍工资，但是由于他试用转正后该公 司及时和他签订了劳动合同，之前的试用期限应认为包括在 的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 因此，用人单位在劳动者入职时就应该与其签订正式劳动合同。而本案中，李某刚到该公司所签订的合同只约定了 ...
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。一位职工在离职前依据试用期时签订的试用合同，到仲裁提出申请要求双倍工资，但是由于他试用转正后该公 司及时和他签订了劳动合同，之前的试用期限应认为包括在 的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 因此，用人单位在劳动者入职时就应该与其签订正式劳动合同。而本案中，李某刚到该公司所签订的合同只约定了 ...
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由此可见，公安机关送达交通事故认定书的时间跨度从10日内至70日内之间，一般为一个月，特别简单的也可以当场就解决的。 对交通事故认定有异议怎么办？ 当 登记所有人与受让人承担连带责任。 9、汽车销售公司以保留所有权方式，由买方分期付款购买机动车，买受人占有后发生交通事故造成他人损害的，即使尚未办理变更 ...
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过来上班的，主要工作就是到公园里寻找有钱的老人，来投资入股公司的洁康自动投币售水机。林梅就按公司的要求，到公园里寻找一些有钱的老人，先让他们填一些调查问卷， 投资的好处。如果老人有意向的话，就可与公司签合同。林梅到公司上班后，共说服了3个老人投资公司的洁康自动投币售水机，一个投了5万元，一个投了1万元 ...
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亿乃至数十亿美元的托管基金正在寻找投资机遇,行业遍布农林牧渔,地产化工等领域,要求项目公司必须具有一定的资金能力,合作的方式多为固定回报式的投资也就是所谓的 帐户来划款,再者成立三资企业需要大约一个月左右的时间,这样投资公司就有理由把共管的期限延长.5.资金在三资企业成立后七天内到位,资金由资方的财务 ...
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