在1994年2月4日《劳动部、公安部、全国总工会关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保护职工合法权益的通知》(劳部发 [1994]118号)文件中就 工资水平，不得低于国家和当地政府的规定。企业应根据生产经营和国家物价指数上涨情况，适时调整职工工资。企业必须按时足额以货币形式向职工发放工资，不得 ...
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计税依据，是企业的应纳税所得额。所谓应纳税所得额，是指纳税人每一纳税年度的收入总额减去准予扣除项目金额后的余额。纳税人的收入总额包括生产经营收入、财产转让 应付款项、物资及现金的溢余收入、教育费附加返还款、包装物押金收入以及其他收入。对企业减免或返还的流转税（含即征即退、先征后退），除国务院、财政部、 ...
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的工作时间和休假制度，职工每日工作时间为八小时，平均每周工作时间为四十小时。企业由于生产经营需要，在征得工会同意并与职工协商后，可以延长工作时间，但是每日不得超过三个小时，每月不得超过二十四个小时。职工加班加点，企业应按照国家规定支付高于正常工作时间工资的报酬。 企业违反国家规定强迫 ...
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企业所得税是对在我国境内的企业（除外商投资企业和外国企业外）的生产经营所得和其他所得征收的一种税。...
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的工作时间和休假制度，职工每日工作时间为八小时，平均每周工作时间为四十小时。企业由于生产经营需要，在征得工会同意并与职工协商后，可以延长工作时间，但是每日不得超过三个小时，每月不得超过二十四个小时。职工加班加点，企业应按照国家规定支付高于正常工作时间工资的报酬。 企业违反国家规定强迫 ...
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的工作时间和休假制度，职工每日工作时间为八小时，平均每周工作时间为四十小时。企业由于生产经营需要，在征得工会同意并与职工协商后，可以延长工作时间，但是每日不得超过三个小时，每月不得超过二十四个小时。职工加班加点，企业应按照国家规定支付高于正常工作时间工资的报酬。 企业违反国家规定强迫 ...
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最高人民法院《关于适用中华人民共和国民事诉记法若干问题的意见》第43条规定：个体工商户、个人合伙或私营企业挂靠集体企业的名义从事生产经营的，在诉讼中，该个体工商户、个人合伙或私营企业与其挂靠集体企业为共同诉讼人。 ...
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的工作时间和休假制度，职工每日工作时间为八小时，平均每周工作时间为四十小时。企业由于生产经营需要，在征得工会同意并与职工协商后，可以延长工作时间，但是每日不得超过三个小时，每月不得超过二十四个小时。职工加班加点，企业应按照国家规定支付高于正常工作时间工资的报酬。 企业违反国家规定强迫 ...
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最高人民法院《关于适用若干问题的意见》第43条规定：个体工商户、个人合伙或私营企业挂靠集体企业的名义从事生产经营的，在诉讼中，该个体工商户、个人合伙或私营企业与其挂靠集体企业为共同诉讼人。 ...
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最高人民法院《关于适用若干问题的意见》第43条规定：个体工商户、个人合伙或私营企业挂靠集体企业的名义从事生产经营的，在诉讼中，该个体工商户、个人合伙或私营企业与其挂靠集体企业为共同诉讼人。 ...
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