劳动纠纷中,劳动者最关心的就是经济补偿金的问题,现总结了用人单位在下列20种情况应当向劳动者支付经济补偿,大家可以作为参考: (一)劳动者依照本法第 严重困难的; 15企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; 16.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化 ...
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2009年5月10日起解除与程某的劳动合同,并按照相关法律规定支付相应的经济补偿。程某不服公司决定,并拒绝签收通知书。他认为虽然两个部门进行了合并 是企业发展中不可避免的过程,在这个阶段应当以保持劳动关系平稳过渡、避免劳动纠纷为宗旨,以促成企业经营与人员管理的双赢。如何经营,如何确定运作方针,企业可以 ...
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,调解委员会的设立及其组成,由职工代表和企业代表协商决定。调解委员会的调解不是解决劳动争议的必经程序。 (2)劳动争议仲裁委员会 劳动争议仲裁委员会 。各级劳动争议仲裁委员会由劳动行政主管部门的代表、工会代表、政府指定的经济综合管理部门的代表组成,主任由劳动行政部门的负责人担任。劳动争议仲裁委员会的 ...
//www.110.com/ziliao/article-265749.html -
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,调解委员会的设立及其组成,由职工代表和企业代表协商决定。调解委员会的调解不是解决劳动争议的必经程序。 (2)劳动争议仲裁委员会 劳动争议仲裁委员会 。各级劳动争议仲裁委员会由劳动行政主管部门的代表、工会代表、政府指定的经济综合管理部门的代表组成,主任由劳动行政部门的负责人担任。劳动争议仲裁委员会的 ...
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1、经济政策因素。 由于国家加强了对宏观经济的调控和对金融市场的整治力度,促使银行等金融部门加强了收贷工作,对于已逾期仍未归还或无法偿还贷款的单位, 债、逃债,造成贷款容易还款难的局面,致使金融部门的贷款难以收回形成纠纷。 二是有些企业、部门单位频繁更换法定代表人,且许多新官不理旧账,致使金融部门的 ...
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的规定比较多,如最高人民法院1988年3月7日给内蒙古高级人民法院的批复中规定:企业法人的分支机构如不具备法人资格,又无代为履行或者代偿能力而作为经济偏 与上述规定基本一致。但对保证责任规定的还不十分明确。而最高人民法院关于审理经济合同纠纷案件有关保证的若于问题的规定的第十七条规定:法人的分支机构未经 ...
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事案件中,财产保全与执行似乎反映出来的矛盾更加尖锐一些。涉及到有财产内容的经济纠纷案件一旦双方矛盾激化,就必然涉及到对争议财产的保全和执行,按照我们的 ,是与前些年我们的管理机制的混乱有联系的,在银行管理客户的账户时要求每个企业公司只能有一个资金账号,这主要是出于我们国家管理金融的要求所在,而对于证券 ...
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本月5日起,南通16家金融机构由该市银行同业公会牵头,将正式建立资信不良企业、资信不良记录个人同业通报制度。这意味着,各家银行(信用社)只要轻松点击南通市 的贷款、授信、为他人担保,及欠息、逃废债、经济纠纷、直接融资等既往信息。但个人信用记录相比企业更加复杂,数目也更加庞大,加上不少银行不愿意把多年 ...
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白底黑字触目惊心。与之形成鲜明对比的是春天公司的小型休息室里,“aaa信誉企业”、“中国消费者信得过产品单位”、“2002年度维护消费者权益先进单位”等各级政府部门授予的牌匾 就是拖呗”,至今春天公司仍欠他13万多。“如果是一个两个人那是经济纠纷,但是如果全国一两百人、一二千人都遇到相同的情况,是不是 ...
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投诉赔偿等。随着装饰市场的逐步发展,在2004年到2005年的投诉统计中,除了装修质量、经济纠纷问题以外,由于合同的额外约定条款的不明确导致的纠纷 年10月,北京市建筑装饰协会家装委员会推出《北京市住宅装饰装修行业自律管理企业准入与清出办法》,目的就是“收编”游击队。选择游击队的消费者一般都存在要求不 ...
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