3.本合同用____文、____文书就;两种文本具有同等效力,双方各持二份。nbsp甲方代表:乙方代表:nbsp年月日nbsp美国华盛顿××酒家(以下 回国旅费由乙方负担。nbsp双方在执行合同的过程中所发生的一切争议,应通过友好协商解决。如双方达不成协议时,可提交仲裁。nbsp1.本合同自双方签字之 ...
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时应当通知王某某,但yh三公司并未通知王某某,因此该转让对王某某不发生效力,也就是说,无论yh三公司将该项目转让给谁,王某某对yh三公司的债权 的情况;抵押人未通知抵押权人或者未告知受让人的,转让行为无效。……”《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》第六十七条抵押权存续期间, ...
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社会保险事宜自行约定。这些不缴纳社会保险费的承诺、声明、协议等,违反国家强制性法规,属于无效协议,并不发生法律效力。 社会保险包括工伤保险、养老保险、医疗 劳动者不能按照规定领取失业保险金而造成经济损失的应当承担责任。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定,劳动者以 ...
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人员时,甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资,按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工种,其工资标准应 情况时,甲方人员不撤退,乙方人员亦不撤退,但甲方应支付乙方派遣人员的工资。第十七条nbsp合同有效期及其他1.本合同于________年________月________ ...
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金等其他名义约定由劳动者承担违约责任。 二、劳动合同违约金的标准 原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》规定,用人单位与职工可以在劳动合同中约定违约金 的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的,仲裁委员会可以酌情降低。 虽然法律限制,只有在两种情形下,才允许用人单位与劳动者约定违约金, ...
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敏因为不明真相而提交辞呈,明显当属其列。另外,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十条规定:劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同 由于蒋素茹只是向用工公司提交辞呈,而没有向派遣单位提交,决定了该辞呈对于派遣单位并不发生法律效力,派遣单位也不能将此作为蒋素茹向其辞职的依据 ...
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向物业管理部门提出申请,经所在地建设行政主管部门批准后方能施工。第五条关于工程价款及结算的约定:1.工程款付款方式:(将不选定方式划去):(1)工程款付款 后,双方必须严格遵守。任何一方需变更合同内容,应经协商一致后,重新签订补充协议。合同签订后施工前,一方如要终止合同,应以书面形式提出,并按合同总 ...
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使双方民事行为或合同被撤消或被认定为无效,因为无效或被撤消系自始不产生法律效力,于是乘机逃债。 8、合同抗辩原理。 合同当事人滥用合同法赋予的或者 其改制文件或协议里有无特别约定。所以,要防止此类逃债,关键需要证明新企业与原企业之间的转换关系。 第 11 页 2003年初最高人民法院发布的《关于审理与 ...
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。公司不服判决,提起上诉。2012年11月公司又撤回上诉,该案一审判决发生法律效力。至2012年12月,公司又与老万签订《协议书》。该《协议书》约定 劳动者与用人单位在协议里约定若用人单位延迟支付以上款项,则按一定利率水平向劳动者支付延期付款利息。这样的约定是否有效呢?从司法实践来看,关于劳动报酬延迟 ...
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.诉讼时效中断是指因有与权利人怠于行使权利相反的事实,使已经过的时效期间失去效力,而须重新起算时效期间的制度。 B.民法通则第140条规定,诉讼时效 期间重新起算后,权利人再次请求或义务人再次同意履行义务的,诉讼时效可再次中断。 B.因提起诉讼或仲裁中断时效的,应于诉讼终结或法院作出裁判时为事由终止; ...
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