因需要可以化整为零,分 批裁减人员。但是以下问题应当细化、完善或斟酌: 其一,人数比例的时间界限。四十一条对裁减的 人数和比例没有时间规定。应该对在多 招工,并在公告 中说明同等条件下优先录用被裁减人员,则无需 特别规定用工单位的通知义务了. 该条第二款也许是特别引人关注,被认为可能形 成铁饭碗和养懒 ...
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贯彻实施新修订《工伤保险条例》有关问题的意见黔人社厅发[2011]27号各市（州、地）人力资源和社会保障局、财政局，各有关单位： 《工伤保险条例》修订方案 （以下简称新《条例》）贯彻实施工作，保障新老制度平稳过渡，结合我省实际，经省人民政府同意，现就有关问题明确如下，请各地遵照执行。 一、各市（州、地 ...
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可由当事人自行协商解除。其理由是《最高人民法院关于适用新的〈婚姻登记管理条例〉的通知》(法发[1994]6号)的规定：自1994年2月1日起，没有配偶的 全面地解决因解除同居关系而面临的一些问题。为此，笔者认为应在这些若干意见的基础上应增加一些新的规定： 第一，建立损害赔偿制度。损害赔偿是一种权利救济 ...
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的一倍。，以及《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第九条出卖人订立商品房买卖合同时，具有下列情形之一，导致合同无效或者 人民法院《关于在中国法院网公布民事案件被执行人名单的通知》精神，按照申请人的申请，在中国法院网上公布。对于上黑名单的企业或个人，不得重新注册企业，不得 ...
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人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》，对行政诉讼法的适用和执行做了进一步的解释和说明，从而使行政诉讼制度更趋完善，但也使行政复议制度 式的规定方式，但是，明确列入行政复议范围而未列入行政诉讼受案范围的有：对行政机关作出的有关许可证、执照、资质证、资格证等证书变更、中止、撤销的 ...
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任职手续 公务员在什么情况下应当予以任命职务，办理任职手续，是任免制度首先要明确的问题。《联邦德国官员法》规定：凡下述情况，需要加以任命：(1) ;(2)对拟任职人选进行考核;(3)按照管理权限，由有关机关领导集体讨论决定是否任职;(4)对决定任职者颁发任职通知和任命书。另外，任命国家公务员职务，还应 ...
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以外的单位和个人行使。《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》（以下简称《行诉法解释》）第八十七条规定：法律、法规没有 结果的，税务机关可以通知法院撤回申请，税务机关的强制执行权恢复。 五、非诉执行期限短。 最高人民法院《关于严格执行案件审理期限制度的若干规定》第五条规定执行 ...
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人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第32条规定：企业进行吸收合并时，参照公司法的有关规定，公告通知了债权人。企业吸收合并 公司合并无效之诉 我国公司法没有直接规定公司合并无效制度。但是由于公司合并是参与合并的公司基于合并合同而进行的法律行为，如合并行为存在违反法律、行政法规 ...
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人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第32条规定：企业进行吸收合并时，参照公司法的有关规定，公告通知了债权人。企业吸收合并 公司合并无效之诉 我国公司法没有直接规定公司合并无效制度。但是由于公司合并是参与合并的公司基于合并合同而进行的法律行为，如合并行为存在违反法律、行政法规 ...
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。实践中如何确定损失数额，尤其是如何界定间接损失，这是一个很复杂也很有趣的问题。按照一般逻辑推理，在两个事物之间找因果关系，并不困难。但只要有因果 债务的当事人，有确切证据证明对方有丧失或者可能丧失履行债务能力的情形时，可以中止履行。当然应当通知对方，并在对方提供担保后恢复履行。不安抗辩权可以保护那些 ...
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