劳动关系认定办法 -法律常识搜索

学生伤害事故处理办法

、《中华人民共和国未成年人保护法》和其他相关法律、行政法规及有关规定，制定本办法。第二条在学校实施的教育教学活动或者学校组织的校外活动中，以及在措施的；（六）学校违反有关规定，组织或者安排未成年学生从事不宜未成年人参加的劳动、体育运动或者其他活动的；（七）学生有特异体质或者特定疾病，不宜参加 ...

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离婚案中对已经公房房改的房产的认定及处理

离婚时房改房屋产权的争议是解除夫妻人身关系的牵连之诉；第二，虽然售房单位与夫妻对房改房屋共同享有产权，但根据房改政策、办法的规定，售房单位享有的产权份额子女予以照顾。第四，坚持照顾残疾和生活困难一方的原则。照顾年老、生病或丧失劳动能力者的合法权益，是我国法律一贯奉行的原则。处理离婚案件中的已经房改的 ...

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交通事故赔偿诉讼主体资格和责任的认定

全案的权利人的权利都做出处理。二、机动车损害赔偿主体资格和责任的认定《道路交通事故处理办法》第31条规定，“交通事故责任者对交通事故造成的损失，应当承担赔偿。若借用人或租用人不具备使用，驾驶车辆的资格和技能的，借用或租用关系双方当事人为赔偿主体，共同承担边带责任，若借用人或租用人未经机动车所有人的 ...

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新工伤保险条例有什么亮点？

除了这些单位和工作人员遭遇工伤风险的后顾之忧。二是调整扩大了工伤认定范围。将认定范围从原来的上下班途中机动车事故伤害调整扩大到非本人主要责任的交通的提取比例、使用和管理办法。还将原由用人单位支付的工伤职工住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费以及终止或解除劳动关系时的一次性医疗补助金， ...

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单位非法雇佣童工哪里管

童工年龄是多少童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满16周岁的少年、儿童，参加工作时受伤后该单位应当按照《工伤保险条例》及《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定给予该童工赔偿。童工受到伤害处理的问题。《北京市企业劳动者工伤保险 ...

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违约责任条款地位论

是无效合同的一部分。譬如，当事人非法出让农村集体土地，并约定本土地出让协议若被认定无效，出让方应返还价款并加算银行同期利息，并且受让方有权要求出让方赔偿损失。此要求权利行使人要给另一方以一定期间。其通常是在雇佣、劳动关系、租赁、合伙等持续性债务关系中运用。在某种意义上，经预告而终止合同可作为合同解除 ...

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行政复议前置程序的适用范围

保险案件国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十五条规定：缴费单位和缴费个人对劳动保障行政部门或者税务机关的处罚决定不服的，可以依法申请复议；对复议决定不服的，对行政复议决定不服的，再依法提起行政诉讼。在适用《工伤认定办法》第十九条规定时，当事人对工伤认定结论不服的，应依照《工伤保险条例》第五十三条 ...

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违约责任条款地位论

是无效合同的一部分。譬如，当事人非法出让农村集体土地，并约定本土地出让协议若被认定无效，出让方应返还价款并加算银行同期利息，并且受让方有权要求出让方赔偿损失。此要求权利行使人要给另一方以一定期间。其通常是在雇佣、劳动关系、租赁、合伙等持续性债务关系中运用。在某种意义上，经预告而终止合同可作为合同解除 ...

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老板咋成了投保受益人

家属达成协议，一次性赔偿的59000元即基于工伤事故而对事故死难者家属的赔偿。是基于劳动关系所产生的工伤事故赔偿金。其次，马某、卢某与保险公司之间的关系。的保险赔偿金。法律链接1.《企业职工工伤保险试行办法》第八条职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：?四在生产工作的时间和区域内， ...

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工伤赔偿中关于新旧法规适用造成的差额问题

应当承担该笔赔偿差额。因为恒远公司在李清被认定为工伤和鉴定为伤残捌级之后立即解除了与李清的劳动关系，并按照《工伤保险条例》若干规定对其应当承担导致其在新法施行后才能获得一次性工伤医疗补助金的赔偿，所以应当按照《工伤保险条例》办法处理，其应当获得的一次性工伤医疗补助金为10个月本人工资，而恒远公司因已 ...

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