且再婚后特别偏爱继子，对自己亲生的三个孩子并没有尽到一个好父亲的责任。因与三个亲生儿关系无法调和，老人陈某便于2014年3月份到法院起诉， 原告的义务，按照老年人权益保障法的相关规定，子女对老人进行经济上的供养并不以老人是否有经济来源为前提条件。依照特别法优秀普通法，新法优于旧法的适用原则，关于赡养费 ...
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各项费用的交接年月日。因为交接时间的明确是清晰划分责任的关键，同时如果是公房交易，对于物业、供暖等费用的缴纳时间和标准，原房主的单位是否有些既定要求和更改，卖方需要做出的配合和买方需要签署的协议等，都应在合同中明确写明。 5．必须有代理费明细单 随着中介市场的不断完善，消费者 ...
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组织，可以作为原告起诉。 二、社会救助基金垫付抢救费和丧葬费后，有权追偿。 《侵权责任法》第五十三条规定机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，该 可以向交通事故责任人或保险公司追偿。本案，保险公司应该在交强险限额范围内赔偿社会救助基金垫付的抢救费和丧葬费合计58000元。 (作者单位：广东省化州市人民法院)...
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判断其效力?争议集中表现为不同裁判倾向： 一、担保有效，皇盛公司对主债务负连带责任。《公司法》是公司的组织和行为法，《公司法》第十六条公司决议属于公司内部 时，效力范围也会发生变化，所以黄红有审查义务，其应当注意到法律的既有规定。故黄红有过错，应该承担一定责任。 (作者单位：江西省宜春市中级人民法院)...
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不得确定有罪。也就是说，法院是惟一可以对一个公民或者单位依照法律的规定进行审理后，作出是否有罪判决的地方。除法律特别规定的以外，其他任何机关、团体或者 公安或者检察机关拘留或者逮捕，但未经人民法院审判，也不能任意作出有罪的结论。是否有罪或者需要负什么样的刑事责任，只能由人民法院审判后决定。一个人是否犯 ...
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，是否需要双倍支付劳动者的工资，应当考虑用人单位是否履行诚实磋商的义务以及是否存在劳动者拒绝签订等情况。当然，这种磋商应当是以订立书面劳动合同为目的的磋商 争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 ...
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到劳动者享受工伤保险待遇的情况是，应该要具体区分用人单位是否为劳动者缴纳了工伤保险的情形。在用人单位为劳动者缴纳了工伤保险的情况下，对于劳动者请求用人 ；原告单方面违反劳动合同，原告与公司早已不存在合同关系，公司不应承担相应的责任。 法院经审理查明：被告江安县腾飞公司是依法设立的自然人投资或控股的有限 ...
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该答复仅限于应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定，并未明确答复是否可以依据《工伤保险条例》获得相应的工伤保险待遇。 三、原告应否获得 、超龄人员及其家属提出工伤认定申请的，社会保险行政部门可以受理，并认定用人单位承担工伤主体责任。超龄人员劳动能力鉴定参照《工伤保险条例》有关规定执行。超龄人员 ...
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到劳动者享受工伤保险待遇的情况是，应该要具体区分用人单位是否为劳动者缴纳了工伤保险的情形。在用人单位为劳动者缴纳了工伤保险的情况下，对于劳动者请求用人 关系;原告单方面违反劳动合同，原告与公司早已不存在合同关系，公司不应承担相应的责任。 法院经审理查明：被告江安县腾飞公司是依法设立的自然人投资或控股的 ...
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起诉理由、诉讼请求和法院查明的事实看，不是职工与用人单位之间发生了社会保险争议，双方并未对是否应为职工参保、缴费基准等问题存在争议，也不存在用人 足额缴纳社会保险费的行为均是违法行为，由此给劳动者造成损失的，应当承担相应的责任。 本案中被告未为原告足额缴纳社会保险费用，对于即将退休的原告来说，可能将会 ...
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