等内容。劳动合同除了前述规定的必备条款外,用人单位与劳动者还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。入职登记表仅就入职申请者的 强制签订书面劳动合同的目的就是通过书面的形式将各自的权利义务固定下来,在发生纠纷时可以提供有效的依据支撑自身的合法权益。填写入职登记表仅是劳动者到用工 ...
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事实上的法律关系。现实中,由于农户内部家庭成员共有权利分配规则不明确产生的矛盾纠纷,越来越严重地影响到土地流转速度、利益公平分配和农村社会的和谐稳定。 二是 试点工作中,与未登记名字的妇女相比,登记了名字的妇女参加农业技术相关培训的意愿提高了8个百分点,阅读农业技术书籍和观看农业技术相关电视节目的意愿 ...
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。本案被告航空公司的《员工奖励及违规处理规定》明确规定,在员工录用、考核、培训、晋升等工作中,有隐瞒、舞弊、歪曲事实真相或弄虚作假等行为的,公司可以 某外国公司上海代表处作为被告共同参加诉讼。经两次公开开庭审理,法院查清了双方纠纷的来龙去脉。 2009年4月,胡萍萍与某劳务派遣公司签订劳动合同,由该 ...
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认为,中国某工程集团有限公司系尼日利亚有限公司的股东之一,武女士在接受工程集团公司的培训后被派往尼日利亚公司工作,尼日利亚公司以项目部的名义对武女士进行管理,且 年高先生在国外工作703天,在国内休息334天。后双方发生劳动争议纠纷,高先生诉至法院,要求安防公司向其支付双休日及法定节假日加班工资共计 ...
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运营商扎拉斯公司存在劳动关系,仲裁裁决认为不符合受理条件,小周遂提起劳动争议纠纷诉讼。法院经查饿了么外卖平台上的配送员身份、管理及工资发放多样,有 上海公安交警实现约谈制度,通过约谈外卖平台,要求送餐外卖企业做到落实全员培训签约,提升骑手交通守法和安全意识,完成签约承诺才能接单;保证所有外卖车辆按规定 ...
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赵先生考虑到己方的举证情况及诉讼风险,主动撤回了该案起诉。 解读 对于期权纠纷,通常而言需要当事人举证证明双方间有期权协议,其本人符合权利取得的条件, 仅在两种法定情形下可与劳动者约定违约金:其一,用人单位为劳动者提供专项培训费用并约定服务期,劳动者违反该约定时应支付违约金。其二,用人单位与劳动者约定 ...
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,将用人单位告上法庭,同时主张经济补偿。近日,济南中院依法审结了这起劳动纠纷上诉案,判定单位的开除决定无效,并判令用人单位支付丁女士经济补偿金共9700余 出资支持下,丁女士与单位另一名同事一起参加了由山东某协会组织的认证会培训,并顺利取得了认证员资格证书。在工作期间,由于单位并未按时发放工资,也一直 ...
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出事后,该男子的亲属起诉向健身房索赔一百多万元。近日,昆山法院审结了该起生命权纠纷案件,判令由被告健身房承担10%的赔偿责任。 通讯员 周春晓 扬子晚报全媒体记者 调查,张某所聘请的该名私教并无国家相关职业资格证书,只是该健身房自行培训上岗,且在健身风险提示方面,未对张某做到具体和有针对性的告知,因此 ...
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等内容。劳动合同除了前述规定的必备条款外,用人单位与劳动者还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。入职登记表仅就入职申请者的 强制签订书面劳动合同的目的就是通过书面的形式将各自的权利义务固定下来,在发生纠纷时可以提供有效的依据支撑自身的合法权益。填写入职登记表仅是劳动者到用工 ...
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时间:2016年4月20日上午 地点:福建省厦门市同安区人民法院第十三法庭 案由:买卖合同纠纷 案情:来厦门一年多的贾迈,于2016年1月20日厦门楚斯特琴 的第二天便准备好各种材料到法院要求索赔。而且其来厦门一年多并未进行钢琴培训或学习,也没有办理暂住证打算在厦门长期居住,因此贾迈购琴显然不是为生活 ...
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