辞职是劳动者辞去原职务,离开原用人单位一种行为。自动离职是劳动者自行离开原工作岗位,并自行脱离原工作单位的一种行为。上述情况均导致劳动关系终止,也是产生劳动纠纷的重要因素。 ⑵因执行国家的关工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定而产生的劳动纠纷。 工资是劳动者付出劳动后应得的劳动报酬。保险 ...
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,可根据自身的素质、能力、志趣和爱好,以及市场资讯,选择用人单位和工作岗位。选择职业的权利是劳动者劳动权利的体现,是社会进步的一个标志。 3、 劳动者 广泛,发展不平衡,社会化程度低,影响劳动力合理流动。 7、 劳动者有接受职业技能培训的权利。我国宪法规定,公民有受教育的权利和义务。所谓受教育既包括受 ...
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,可根据自身的素质、能力、志趣和爱好,以及市场资讯,选择用人单位和工作岗位。选择职业的权利是劳动者劳动权利的体现,是社会进步的一个标志。 3、 劳动者 广泛,发展不平衡,社会化程度低,影响劳动力合理流动。 7、 劳动者有接受职业技能培训的权利。我国宪法规定,公民有受教育的权利和义务。所谓受教育既包括受 ...
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制度按照上下班,不迟到早退、不擅自离岗,严格履行请假制度,经批准后方可离开岗位,不得无故不到岗、请假未准而擅离职守等。对此企业有权依据规章制度 的损失赔偿要求就可以得到法律支持。 4、对于违法保密义务、竞业限制以及签订专项培训协议约定服务期规定的离职人员,企业享受违约金求偿权。 劳动合同法规定了企业向 ...
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由大批热心青少年教育的老干部、老教师、老军人、老工人组成。他们来自不同岗位,政治责任感强,专业知识丰富,在青少年思想教育。社会帮教等方面都具有 未成年人犯罪工作中,应当调动和发挥他们的这些优势。 青少年活动基地、职业教育培训机构等组织在预防未成年人犯罪的法制教育方面也要承担责任。 少年宫、青少年活动 ...
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任职的人员,应当按照规定的时间,由省、自治区、直辖市司法行政机关统一安排,参加中国公证协会组织的任职培训。 第十二条 申请考核任职的人员,经任职培训合格 的申请人品行良好的鉴定材料; (六)申请人已经离开原工作岗位的证明; (七)中国公证协会出具的任职培训合格的证明; (八)其他需要提交的材料。 第 ...
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劳动权益 由于劳动者在用人单位已经有了一定的工作年限,续签劳动合同可能会涉及岗位、职位、工资、保险、福利等内容的变化,需要用人单位与劳动者重新进行 ,劳动者违反服务期约定,应向用人单位支付违约金,但违约金数额不得高于劳动者承担的培训费用;第二是在用人单位担任高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务 ...
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由大批热心青少年教育的老干部、老教师、老军人、老工人组成。他们来自不同岗位,政治责任感强,专业知识丰富,在青少年思想教育。社会帮教等方面都具有 未成年人犯罪工作中,应当调动和发挥他们的这些优势。 青少年活动基地、职业教育培训机构等组织在预防未成年人犯罪的法制教育方面也要承担责任。 少年宫、青少年活动 ...
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,可根据自身的素质、能力、志趣和爱好,以及市场资讯,选择用人单位和工作岗位。选择职业的权利是劳动者劳动权利的体现,是社会进步的一个标志。 3、 劳动者 广泛,发展不平衡,社会化程度低,影响劳动力合理流动。 7、 劳动者有接受职业技能培训的权利。我国宪法规定,公民有受教育的权利和义务。所谓受教育既包括受 ...
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收入暂免征收所得税。 2、 对科研单位和大专院校服务于各业的技术成果转让,技术培训,技术咨询、技术服务,技术承包所取得的技术性服务收入暂免征收所得税。 3、 政策,并适宜残疾人从事生产劳动或经营;(4)每个残疾职工都具有适当的劳动岗位;(5)有必要的适合残疾人生理状况的安全生产条件和劳动保护措施;(6 ...
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