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违反《劳动法》规定的条件解除劳动合同而给金某造成了损害,则立当承担赔偿责任;造成工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付 贯彻执行中华人民共和国共和国劳动法若干问题的意见》 第八十二条 用人单位与劳动者发生劳动争议不论是否订立劳动合同,只要存在事实劳动关系,并符合劳动法的适用范围和 ...
//www.110.com/ziliao/article-208763.html -了解详情
用人单位和劳动者各执一份。因此,劳动合同文本应至少两份。 目前有些单位在员工签订劳动合同以后,将劳动合同收回,统一保管,是不符合法律规定的。 用人 的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款,或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 ...
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并非是无条件的。如果劳动合同约定了违约金,或用人单位支付了培训费等,劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任。 《劳动法》规定了劳动者可以随时解除劳动合同和 ,违约金的数额与损失额应大体一致,这是商品交换的等价原则的要求在法律责任上的反映,是合同正义的内容之一,是合同法追求的理想之一。既然如此,违约金 ...
//www.110.com/ziliao/article-666005.html -了解详情
请问我能享受工伤待遇吗?nbsp工伤保险实行用人单位无过错责任,并且不考虑劳动者是否有过错。也就是说,劳动者不论是否有过错,只要发生工伤,工伤保险经办机构 要参加工伤保险统筹,为劳动者交纳工伤保险费。违法不交纳保险费的,发生工伤事故,则按照工伤保险条例的规定,由该用人单位承担给付工伤职工相应保险待遇的 ...
//www.110.com/ziliao/article-116371.html -了解详情
三人承担赔偿责任。但在第三人欠缺赔偿能力时,应首先由机动车一方承担责任,机动车一方在向受害人赔偿以后,有权向第三人追偿。五、好意同乘者的主体资格和 作为驾驶人或所有人,同意他人搭乘,本身就负有安全将他人送到目的义务。不能以是否有偿作为确认这种义务有无的标准。有偿搭乘只是增加了一重合同义务而已,但我们不 ...
//www.110.com/ziliao/article-111359.html -了解详情
承担赔偿责任的诉讼请求。 【分歧】 本案在审理过程中,针对肇事车辆所有人周某是否应承担对吴某因交通事故死亡而造成的损失,存在两种不同观点: 一种观点 了对该机动车的直接控制力。机动车承租人和借用人作为使用人,具有直接的运行支配力并享有运行利益,成为承担责任的主体。但是,机动车所有人将车辆出租或出借时仍 ...
//www.110.com/ziliao/article-731013.html -了解详情
承担赔偿责任的诉讼请求。 【分歧】 本案在审理过程中,针对肇事车辆所有人周某是否应承担对吴某因交通事故死亡而造成的损失,存在两种不同观点: 一种观点 了对该机动车的直接控制力。机动车承租人和借用人作为使用人,具有直接的运行支配力并享有运行利益,成为承担责任的主体。但是,机动车所有人将车辆出租或出借时仍 ...
//www.110.com/ziliao/article-710385.html -了解详情
在车辆管理机关注册登记的单位或者个人,实际支配人包括车辆买卖中的未办理登记过户的买受人、承包经营人、挂靠人、租用人、借用人、盗用人等,当车辆的 2001]民一他字第32号《关于连环购车未办理过户手续,原车主是否对机动车发生交通事故致人损害承担责任的请示的批复》中明确规定:连环购车未办理过户手续,因车辆 ...
//www.110.com/ziliao/article-704931.html -了解详情
报酬的事实及数额负责举证,否则其应当承担举证不能的后果。另参照《工资支付暂行规定》第六条第三款的规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间 的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。因此,根据现代证明责任分配的理论,关于拖欠劳动报酬的举证责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-725771.html -了解详情
报酬的事实及数额负责举证,否则其应当承担举证不能的后果。另参照《工资支付暂行规定》第六条第三款的规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间 的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。因此,根据现代证明责任分配的理论,关于拖欠劳动报酬的举证责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-720591.html -了解详情
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