未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资（满六个月不到一年的按一个月计算，未满六个月的按照 从劳动者入职的第二个月开始，按照月工资标准的两倍计算（计算时间最长不超过12个月），支付时需减去期间公司已支付的工资。 另外，还可以通过法律程序主张公司为自己 ...
//www.110.com/ziliao/article-578802.html -了解详情
仲裁机关仲裁或向法院提起诉讼。 赔偿处理是保险职能作用的重要体现，也是保险人履行合同规定的经济补偿义务的具体反映，因此，必须贯彻主动、迅速、准确、合理的 金额低于重置重建价值，应根据保险金额按财产损失程度或修复费用与重置重建价值比例计算赔偿金额，如果保险金额相当于或高于重置重建价值，按实际损失计算赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-480210.html -了解详情
;②夫妻双方共同所有) 49.(分居条款)若双方因感情不和导致分居的(以超过时间连续分居计算)，则自分居之日起(①双方经济各自独立;在此期间所得财产系个人财产，所 后日内)将该房屋承租人变更为(男方或女方)。拿到该房承租权益的一方同意支付给另一方经济补偿款元。 解读：由于公房产权人系第三人，所以夫妻不 ...
//www.110.com/ziliao/article-207499.html -了解详情
、诉讼费用、律师费用等费用，还要消耗大量的时间、人力、精力，使得侵权诉讼运行的成本几乎等于甚至超过侵权赔偿的数额。其次，即使保险人胜诉，但其代 任何好处;如果由第三人负担经济损失，保险人偿付保险金后可以通过代位权获取相应补偿。而且一旦保险人将由此获得的补偿引入保险费率的计算公式，就会降低保险费;如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-206408.html -了解详情
可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定损失赔偿额的计算方法。 从立法的表述看，使用的是可以，也可以是一种选择，即当事人选择 违约责任方式，不可并用，而且违约金就是损失赔偿金，两者虽有区别但都是对守约方进行补偿，其本质是一回事。因此，不得判违约方既承担违约金又赔偿损失。...
//www.110.com/ziliao/article-181440.html -了解详情
交通事故致人伤亡案件损害赔偿的范围与标准nbsp-------------------------------------------------------------------------------- ...
//www.110.com/ziliao/article-115861.html -了解详情
的; (四)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 二、违法辞退员工的补偿标准 根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位 向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止 ...
//www.110.com/ziliao/article-803367.html -了解详情
考勤。 公司没有证据证明我出入公司时是故意不刷卡。江某称，自己作为员工在工作时间工作岗位突发疾病时，仅请假一小时休息治疗，并为了工作按时返回到工作岗位，且刷卡机 四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的， ...
//www.110.com/ziliao/article-721753.html -了解详情
货物运输规则》第二十九条规定：承运人应按规定或约定的期限，将货物运抵到达港，并详细规定了运到期限的计算办法。当事人未约定运到期限，根据该规定，应认定 为运费的5%至20%。 根据《经济合同法》第三十一条的规定，违约已给对方造成的损失超过违约金的，还应进行赔偿，补偿违约金不足的部分。从上可以看出，国内 ...
//www.110.com/ziliao/article-698656.html -了解详情
货物运输规则》第二十九条规定：承运人应按规定或约定的期限，将货物运抵到达港，并详细规定了运到期限的计算办法。当事人未约定运到期限，根据该规定，应认定 为运费的5%至20%。 根据《经济合同法》第三十一条的规定，违约已给对方造成的损失超过违约金的，还应进行赔偿，补偿违约金不足的部分。从上可以看出，国内 ...
//www.110.com/ziliao/article-659737.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务