、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。前款所列单位 或者死亡童工的直系亲属给予一次性赔偿。第三条一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔偿金，一次性赔偿金数额应当在受到事故 ...
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向社会公布签订服务协议医疗机构的名单。?参加工伤保险的职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，应到协议医院就医；因情况紧急到就近医疗机构救治的，应在伤情稳定后 发生的医疗费用，经办机构不予支付。?第十五条职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受治疗的，停工留薪期按医疗机构的诊断意见确定，一般不超过 ...
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章工伤认定第十三条用人单位应当自事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提供工伤认定 的，职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请 ...
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什么手续? 市人力资源和社会保障局解答：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为 工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 ...
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分两种情况： 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内； 2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。 ...
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企业职工伤保险护理费审批表》（一式两份并加盖公章）； 第 1 页 2、《成都市企业职工因工（职业病）护理依赖程度鉴定表》《成都市职工因工（职业病）伤残 老工伤纳入统筹管理伤残津贴审批表》（一式两份并加盖公章）； 3、《成都市职工因工（职业病）伤残程度鉴定表》； 4、《成都市企业职工因工（职业病）护理 ...
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2015年5月1日至2016年10月治疗费用2万元。魏某同时出具了山东省职业病医院诊断证明、北京大学第三医院尘肺待排报告单、朝阳医院于2016年3月31 魏某在庭审时虽然提交了上述医院出具的报告单，但公司不予认可。法院认为，关于职业病的鉴定应当综合分析病史、危害接触史、工作场所危害因素等情况来确定，现 ...
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，也不能因符合裁减人员要求而将相关劳动者纳入被裁员工之列。 ▌疑似患职业病的员工 【案例】管香连所从事的工作存在一定的职业危害。2016年12月初， 香连额外支付一个月工资的基础上将其解聘，管香连以身体已经出现不适、疑似患上职业病为由拒绝。 点评：《职业病防治法》第三十五条规定：对从事接触职业病危害的 ...
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、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门有协助工伤调查和提供证据的义务。 职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得的 诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，社会保险行政部门不再进行调查核实。 职工或者其近亲属、工会组织认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 ...
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的规定，工伤认定的对象一般包括具备下列条件的职工： 一是存在受到伤害或者患职业病的事实； 二是与用人单位存在劳动关系； 三是要有相关的医疗诊断证明 备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤消登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的；用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，这些职工和童工不需申请工伤 ...
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