人生活费等损失。 【分歧】 本案的争议焦点：李某请求王某赔偿被扶养人生活费能否得到支持? 第一种意见：能。张某平时在工地上做工，有不错的收入，李某 有权利请求另一方给付扶养费。但是，法律不强人所难，我国许多法律规定都体现了这一法谚精神，比如侵权责任构成要件中，不作为侵权的要件之一是加害人具有实施作为 ...
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某的工伤认定。王某不服，遂向法院提起行政诉讼。 【分歧】 关于事实不清能否作为中止工伤认定的理由，有两种观点： 一种观点认为，《工伤保险条例》 保障局中止工伤认定没有法律依据，应予撤销。理由如下： 首先，工伤认定部门作出的工伤认定中止通知具有可诉性。对工伤认定中止通知不服，能否申请行政复议或向人民法院 ...
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认定。 【分歧】 对于公安消防机构就火灾原因、火灾事故责任作出的认定能否提起行政诉讼，我国现行法律法规没有明确规定，各地法院在司法实践中也存在分歧。 第一种观点 并能与其它证据之间形成一条环环相扣的证据链时，才能被法院作为证据采信，成为定案的依据。因此，本案中的火灾事故认定并未实质影响相对人的合法权益 ...
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关系索要财物，也没有造成白某生活困难，是白某自愿行为，且现行法律对婚约未成订婚聘金能否退还无明确规定，故不应退还7万元聘金。 而是被上诉人为成就婚姻 婚姻索取对方的财物。 2、决定订婚聘金的返还，以当事人是否缔结婚姻关系为主要判断依据。给付订婚聘金后未缔结婚姻关系的，原则上应返还订婚礼金。在现实生活中 ...
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的工资分配方式和工资水平。一般来说，企业设定年终奖，要么基于激励优秀员工，要么作为企业福利等。但无论企业的初衷如何，企业是否有年终奖、如何发年终奖（ 条件、发放时间等）均系企业的自主管理权范畴。 疑问2 购物券能否代替年终奖？ 解答：年终奖的法律性质系工资，按《劳动法》《工资支付暂行规定》等法律规定 ...
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的真实合意。所以，确定双方实际履行的合同是确定结算标准的首要因素。 二是依据公平原则平衡各方当事人利益。要综合考虑缔约时市场行情、利于当事人接受等因素， 合同也无效。但是，该合同经过了行政主管部门的审查备案，也是确定合同能否作为工程款结算参照标准的考虑因素。 因为，对必须招投标的工程，国家规定行政主管 ...
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责任，又称举证责任。当然，一般来说这里的证明责任是主要是针对刑事案件中作为判决依据的实体事实所需做出的证明，但是从法理上也不能排除证明责任理论 的享有取决于适用条件的成立，对于被羁押犯罪嫌疑人、被告人来说，其取保候审申请能否实现的关键就在于其已经由采取取保候审不足以发生社会危险性转化为采取取保候审不致 ...
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取证，那么，这些证据在法庭上能否作为证据使用？这是人们比较关注的问题。 根据 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第68条规定，以侵害他人合法权益或违反法律规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。可见，法律强调的是取证的方法一定要合法。如果当事人是不择手段收集的 ...
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诉争焦点 非律师的原告能否根据双方雇佣协议的约定，就其代理被告进行诉讼的行为收取报酬。 法院判决 一审法院审理后认为：郑某作为无律师执业资格的普通公民 业务的强制性规定，双方之间的雇佣协议无效。故郑某主张报酬的诉讼请求缺乏法律依据，不予支持，遂判决驳回上诉，维持原判。 判案分析 在我国，民事诉讼法是 ...
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取证，那么，这些证据在法庭上能否作为证据使用？这是人们比较关注的问题。 根据 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第68条规定，以侵害他人合法权益或违反法律规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。可见，法律强调的是取证的方法一定要合法。如果当事人是不择手段收集的 ...
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