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务工,听别人说到煤矿上干活每月赚五六千元,于是,经老乡介绍,他来到了昌吉某私人煤矿从事采煤工作。 入职前,他与煤矿了一份合同,但是对方 。记者在调查中发现,多数患职业病的劳动者文化程度高,自我保护和法律意识淡薄。 在采访过程中,一些工人甚至询问记者劳动合同有什么用?、挖矿为什么会得尘肺病?等问题 ...
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超过两次以后,劳动者要求签订无固定期限合同的,用人单位就有义务与其签订无固定期限合同。故公司与员工的劳动合同尽可能不要得太短。公司可以根据其实际情况将 额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后从事原工作,也从事由用人单位另行安排的工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-248453.html -了解详情
超过两次以后,劳动者要求签订无固定期限合同的,用人单位就有义务与其签订无固定期限合同。故公司与员工的劳动合同尽可能不要得太短。公司可以根据其实际情况将 额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后从事原工作,也从事由用人单位另行安排的工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-246163.html -了解详情
电杆等转运劳务,刘某将上述工作交由曾某、林某等完成并支付劳动报酬。完工后刘某与水务公司补用工协议,刘某一次性领取报酬。曾某在搬运中受伤,经鉴定为 承揽关系与帮工现象。现实生活中尤其是农村大量存在的帮工现象,与雇佣、承揽相混同。帮工现象视为合同关系。例如张三盖房,邻居李四来帮工,李四帮忙过程中 ...
//www.110.com/ziliao/article-727825.html -了解详情
电杆等转运劳务,刘某将上述工作交由曾某、林某等完成并支付劳动报酬。完工后刘某与水务公司补用工协议,刘某一次性领取报酬。曾某在搬运中受伤,经鉴定为 承揽关系与帮工现象。现实生活中尤其是农村大量存在的帮工现象,与雇佣、承揽相混同。帮工现象视为合同关系。例如张三盖房,邻居李四来帮工,李四帮忙过程中 ...
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放弃权利的表示时,法院依职权追加股东为案件原告,又因刘某,关某举证贸易公司已经合法清算,根据最高人民法院《关于适用公司法若干问题的规定(二)》第 ,固然承担相应的法律责任。但是,个人承包经营者属于用人单位的范畴,无须遵守劳动合同法的如实告知义务、签定书面劳动合同等强制件规定,更谈不上违反规定,如 ...
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,现服务于一国有企业,与该企业签订有劳动合同。前两年公司因发展需要,于去年及今年对本人进行了两次培训,并了培训协议,服务期为十年,该协议中未 要求。现公司由于管理不善,日渐衰落,本人也觉得更好地发挥所长,我想到外企去再创一番事业。如今我与企业的劳动合同已将近期满,但培训协议还有八年服务期。我能够 ...
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毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。《高校毕业生就业协议书》 只考虑劳动合同。 三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生三方协议 ...
//www.110.com/ziliao/article-248705.html -了解详情
毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。《高校毕业生就业协议书》 只考虑劳动合同。 三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生三方协议 ...
//www.110.com/ziliao/article-248697.html -了解详情
月1日,他入职该公司从事技术员工作,双方劳动合同。2008年5月1日,双方签订无固定期限劳动合同。2009年4月22日,公司发现他疑似患有 先生作出扣除2008年下半年季度奖后,又在2009年进行第二次解除劳动合同的重复处罚,这不符合一事二理的司法处罚原则和行政处罚原则。显然公司是因为其疑似患有 ...
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