时30分，原告金某乘坐被告董某驾驶的无号牌正三轮摩托车从武汉市黄陂区华中企业城往环宇工业园方向行驶，当行至武汉市黄陂区家具材料批发市场时致所驾车辆 的范围，但仍明确规定是否包括侵权行为所引起的债务，因此具体到本案中，董某因交通肇事产生的侵权之债，一般应由侵权行为人个人承担赔偿责任，除非有证据证明侵权 ...
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认定，被告负事故全部责任，原告没有责任。原告李某起诉被告及其车辆投保的保险公司，请求判决被告保险公司在保险范围内支付原告各项损失并承担本案诉讼费。其中，原 ，已是法定的丧失劳动能力年龄，不能主张误工费。 【分歧】 对于被告保险公司是否应当赔偿原告李某误工费的问题，有两种不同的意见：第一种意见认为：保险 ...
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可能奋斗一辈子就只落下个房子，所以不仅是买房的公民，还是作为卖方的房地产企业都应该了解有关房屋的法律规定和司法实践的做法，比如说：什么是房屋所有权？ 此期间内不得主张善意取得；如果当事人提供虚假材料申请登记，给他人造成损害的，应当承担赔偿责任，如果因登记机构登记错误，给他人造成损害的，登记机构应当承担 ...
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内容是清楚的，改变了对高度危险作业不问具体情况一律适用无过失责任原则的情形。只是第三个规则是否合适值得研究。对此，多数人反对，但是也有人赞成。高空、 无过失责任原， 则的，应当适用限额赔偿规则；如果受害人主张过错责任原则赔偿，则须证明加害人的过错，适用侵权行为一般条款，确定加害人承担全部赔偿责任。 ...
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、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 3、根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位的规章制度违反法律 可相差四个月，用人单位可选择适当的合同期限，来决定符合企业利益的试用期。 3、慎重决定试用期内是否提供专项费用培训，为避免风险，提供专项培训前可提前 ...
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主体之间的权利义务关系，应分别由劳动法和民法规范加以调整。如果用工者是私营企业、三资企业、个体经济组织时，因生产资料归私人所有，它们与劳动者之间的权利义务关系 案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-245936.html -了解详情
主体之间的权利义务关系，应分别由劳动法和民法规范加以调整。如果用工者是私营企业、三资企业、个体经济组织时，因生产资料归私人所有，它们与劳动者之间的权利义务关系 案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿 ...
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是指收货人未提出异议只能视作所收货物在表面上符合运输合同的约定，而不管实际上是否有问题，但如果所收货物有隐藏的缺陷，则不能以当事人未提出异议为由而 依照其规定。比如，根据我国铁路法及其相关法规，作为承运人的铁路运输企业在承担运输过程中货物损失的赔偿责任时，应遵守这样几个规则：一是已投保货物运输险的货物 ...
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纷纷采用与劳动者签订短期劳动合同增加灵活度，规避解除劳动合同经济补偿。一些国有企业通过改制，把原来订立无固定期限劳动合同的劳动者变为有固定期限劳动合同的 理论下，支付经济补偿金是无须区分劳动者是否有过错的。如果劳动者有过错辞职给用人单位造成损害，完全可以通过承担赔偿责任实现。当然经济补偿金的支付水平也 ...
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、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 3、根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位的规章制度违反法律 可相差四个月，用人单位可选择适当的合同期限，来决定符合企业利益的试用期。 3、慎重决定试用期内是否提供专项费用培训，为避免风险，提供专项培训前可提前 ...
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