计划（可以和财务部门联合起来做），先上呈公司的最高领导，获得认可和批准后再正式组建应急信用工作团队，公司的最高领导应该亲自督促销售人员的配合、销售经理的 之下，应急信用工作小组才能够真正地运作起来，对销售经理才能真正有约束，使他不能以消极怠工的态度对待应急信用团队的工作。这里尤其要强调的是，当公司的应 ...
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被以涉嫌合同诈骗批准逮捕。因为具有丰富的经济侦查经验，彰武县公安局经侦大队决定在二人身上深挖余案。朱、杨被捕、“锦州宏恩生物肥有限公司”为假公司之事也如一 后，朱某则以资金没有到位为由拖延工期。所骗钱款大部分已被挥霍由于“承包方”迟迟不能按期施工，被害人纷纷报案，朱、杨二人的骗局终被识破。据了解，经过 ...
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的物业管理，还是图便宜选择低于一般水平的物业管理。在签订公约时只能考虑到这一步，至于能否实现承诺，就要看管理公司的信誉和实力了。nbsp...
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处罚即属适用法律、法规错误。②应适用甲法，却适用了乙法。例如，某机电公司不执行提价申报制度的规定，在未向物价管理行政机关申报的情况下，擅自提高机电 ，食品卫生监督机构所作的吊销卫生许可证或者罚款5千元以上的决定，必须经县以上人民政府批准。食品卫生监督机构所作的这两类处罚决定，未经县以上人民政府批准的， ...
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专利使用协议》，该协议第一条约定：钱鸣任职期间研发的专利，由昂丰公司申请经审查批准后，适用本协议；其他专利为钱鸣的非职务专利。第四条约定：钱鸣 的专利报酬。《专利使用协议》中约定的是专利使用费，并不是职务发明报酬，昂丰公司不应按照《专利使用协议》向钱鸣支付报酬。 裁判 上海市第二中级人民法院认为，昂丰 ...
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人员在道路上进行树木修剪作业时，公路管理站执法人员认定原告乐康公司未经批准非法砍伐公路设施，遂将原告公司作业使用的小型货车拖走，并出具一份证据登记保存清单， 相适应，应选择适当的保存手段。需要利用涉案物品的实质性特征作为证据，而又不能用其他取证手段代替时，才可进行证据先行登记保存。如果可采取调查笔录、 ...
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未休年假工资差额。 仲裁庭审时，公司称本单位月工资核算周期为每月1日至当月月底，栗义晨所在岗位经相关劳动部门批准执行综合计算工时工作制，其在职期间 ；劳动者总实际工作时间超过总标准工作时间的部分，视为延长工作时间，应当按照不低于小时工资基数的150％支付加班工资。 经过对加班申请表和工资支付表进行统计 ...
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的;(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;(4)企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮 的风险相对较大，为了控制公司将来可能面临的风险，防止公司牵扯进一些不必要的诉讼，以及维护公司良好的企业形象，建议公司不要参与代扣员工工资偿还他人 ...
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认定非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款须同时具备四个条件，即未经有关部门依法批准或者借用合法经营的形式吸收资金;通过媒体、推介会、传单、手机短信等途径向 等方式还本付息或者给付回报;向社会公众即社会不特定对象吸收资金。然而，本案中，A公司依法经国家工商机关批准成立，在核准的经营范围内开展汽车租赁经营 ...
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，严格加班申请流程。确因工作需要进行加班的，应由所在部门将加班申请交人力资源部审核后，报公司总经理批准后才可以进行加班，规定员工非因特殊情况未经批准不得 加班工资。建议用人单位在劳动合同中具体载明劳动者的工资数额，这样也避免了将来争议不清的状况。在发放工资时必须制定包含加班工资在内的工资对帐结算单，由 ...
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