的行为；行为人具有主观上的故意；受害人的意思表示内容对自己严重不利。 (2)关于合同无效宣告请求权争议的举证责任。 合同无效的事由有五项：(一)一方以欺诈 的债务(例如不作为债务、提供劳务的债务以及以智慧成果为给付标的的债权、劳动报酬、抚恤金等债权、因侵权行为所负的债务、强制执行时被执行人及其所供养人 ...
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履行治疗义务，对孙某的死亡有重大过失，因此保险公司拒绝理赔。双方为此发生纠纷。福利院李某遂起诉至法院，请求保险公司按照双方签订的人身保险合同承担保险责任 与投保人有抚养、赡养或者关系的其他家庭成员、近亲属；（四）与投保人有劳动关系的劳动者。保险利益包括财产利益和人身利益两个方面。从以上法律规定可以看出 ...
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治疗义务，对孙某的死亡有重大过失，因此保险公司拒绝理赔。双方为此发生纠纷。福利院李某遂起诉至法院，请求保险公司按照双方签订的人身保险合同承担保险 三)前项以外与投保人有抚养、赡养或者关系的其他家庭成员、近亲属;(四)与投保人有劳动关系的劳动者。保险利益包括财产利益和人身利益两个方面。从以上法律规定可以 ...
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合法性和真实性，是违法债务，因此，不应受到法律保护。同时，根据《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第十一条之规定，出借人明知借款人是为了进行非法 的同意。本案中，被告李某是一个高中生，尚未满18岁，并非以自己的劳动为主要生活来源，属于限制民事行为能力人，只能进行与其年龄、智力相适应的民事 ...
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合法性和真实性，是违法债务，因此，不应受到法律保护。同时，根据《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第十一条之规定，出借人明知借款人是为了进行非法 的同意。本案中，被告李某是一个高中生，尚未满18岁，并非以自己的劳动为主要生活来源，属于限制民事行为能力人，只能进行与其年龄、智力相适应的民事 ...
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最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》 为了正确审理事业单位与其工作人员之间的人事争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，现 ...
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即符合《劳动法》规定的用人单位条件，与向其提供劳务的劳动者之间存在劳动法律关系。没有领取营业执照和合法用工权的组织或个人，如村民委员会、村民小组 刚刚公布的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释( 续一 )》 ( 征求意见稿 ) 对此给予了肯定。其第 3条规定下列纠纷不属于劳动争议纠纷：劳动者与 ...
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承担用工主体责任；个别农民工故意混淆雇用主体，要求与施工企业直接建立劳动关系等。以上这些纠纷在不规范的劳务分包中大量涌现，尤其是金融危机使得部分包工头 ，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。原建设部[2005]131号文件《关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》也规定：对施工总承包 ...
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承担用工主体责任；个别农民工故意混淆雇用主体，要求与施工企业直接建立劳动关系等。以上这些纠纷在不规范的劳务分包中大量涌现，尤其是金融危机使得部分包工头 ，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。原建设部[2005]131号文件《关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》也规定：对施工总承包 ...
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。若行为人认为劳动者的违约或侵权行为给自己造成损失，而拒不支付劳动报酬的，属于民事纠纷，不在本罪规范之列。 4.明确“政府有关部门”范围 为避免多头 ）加强机制建设，完善行刑衔接工作 1.完善欠薪追诉法律救济途径 根据最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国刑事诉讼法〉若干问题的解释》第1条之规定，拒不 ...
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