月13日,南通市劳动能力鉴定委员会评定顾某为伤残九级。顾某与建筑公司就工伤问题协商不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2005年11月30日,仲裁委员会作出 见外,主要对一审法院认定的被上诉人顾某的工资标准提出异议。建筑公司上诉称,关于顾某的工资标准,在双方的劳动合同中已有约定,根据约定工伤处理时顾某 ...
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发生后,殷某亲属和金昌公司均未向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 二审法院认为:金昌公司系具有企业法人资格的有限责任公司,该公司与死者之间虽未签订书面劳动 第三人行使追偿权。虽然《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条属司法解释明确赋予雇主的追偿权,但本案与一般的雇佣关系 ...
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工亡补助金应当按照对工亡职工进行工伤认定时标准计算,3、事故发生时被告已按照相关规定通过颍上县财政局支付的40个月的工资86280元及退职职务补助1560 的民事赔偿原则。 对此,最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复,2006年12月28日 ...
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工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。《劳动和社会保障部关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第三条规定,职工在工作时间和工作岗位, 断两个方面,诊是指医生为断定病症而察看病人身体的情况,断是判断、判定的意思。在工伤认定领域中的初次诊断也应遵循这种涵意。初次诊断时间应为医疗 ...
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交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 新出台的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》规定,以下情形应 几个条件: 1、时间条件是上下班途中; 2、伤害原因条件是非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。 也就是说,公司下班之后回 ...
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,经诊断为多处骨折。该车系陈某挂靠在某运通公司,以该运通公司的名义对外经营。请问:王某与运通公司是否形成劳动关系?王某受伤是否为工伤? 律师解答:根据最高人民法院行政庭(2006)行他字第17号《关于车辆挂靠其他单位经营,车辆实际所有人聘用的司机工作中受伤能否认定为工作问题的答复》, ...
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)与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。而在劳动部印发的《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》中,则又进一步明确规定:在校生利用 的劳动者,他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。 第 3 页 二、争议双方有无劳动关系。劳动者要提出工伤认定申请,需要提交与用人单位存在劳动关系 ...
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患疾病,是你在上班时间因目睹单位发生意外事故受到重度惊吓造成的,应该算工伤,可以申请工伤认定。 2014年9月23日,顾秋娣向如皋市人力资源和社会 依据。 南通市中级法院经审理认为,顾秋娣与船舶公司存在劳动合同关系,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条第1款的规定 ...
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十五条、第六十一条及浙政发(2003)52号浙江省人民政府关于贯彻执行《工伤保险条例》有关事项的通知之规定,判决如下:被告于本判决生效后十日内支付原告一次性 以外的工伤保险待遇。 以上就是对工作中因腰部扭伤,其工伤标准如何认定相关案例的介绍。如您有这方面劳动争议问题时,欢迎咨询法邦网专业人力资源律师。...
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551号〕收悉,根据文中所述,经研究答复如下: 同意你厅在请示中提出的处理意见。此无证照个体生产经营单位郭进祥、郑章钦二人是以顺 进行调查处理。 一九九六年十一月二十五日最高人民法院行政审判庭关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复(2007年12月3日, ( ...
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