劳动合同内容不符合标准 -法律常识搜索

工程款纠纷八大疑难问题的司法应对

裁定先予执行：(一)追索赡养费、抚养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;(二)追索劳动报酬的;(三)因情况紧急需要先予执行的。本人认为司法解释对解决农民工工资作对此作出统一规定：当事人就同一建设工程再行订立与中标合同的实质性内容不一致的其他合同，应以中标并经备案的合同作为结算工程款依据。司法解释仅对黑白 ...

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单位招聘设置身高限制构成就业歧视

要求女性报考人员的身高不低于157厘米。宁某在进行资格初审时填报身高为160厘米，并参加笔试、面试均取得第一名。在双方正式签订劳动合同之前，因竞争者不是完成工作不可或缺的职业资格，报考人员平等就业的权利不应被不符合身高的歧视性理由剥夺。 2.单位的用人自主权不得与公民的基本权利相冲突有观点认为， ...

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欠缴及补缴社保争议案件是否属于法院受案范围

信息网络公司,作销售专员,双方口头约定原告月工资标准为2800元，试用期三个月，未约定劳动合同期限，双方未签订书面劳动合同，被告未为原告缴纳社会保险，2016年上述规定的文义看，也显然不能包括劳动者要求用人单位补缴社会保险费的情形。依据此司法解释条文的内容，劳动者是在符合上述规定的情形下，向用人单位 ...

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法官说法︱“带薪年假”的正确打开方式

工作。其在丙公司工作的时间为2014年2月10日至2015年2月12日，不符合享受带薪年休假的条件，因此对于王某要求支付未休年休假工资的诉讼请求，可以通过档案记载、社会保险缴费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的材料加以证明。忙碌紧张的工作中也需要适当的休息与放松，上面的案例是不是戳中了你的盲点呢 ...

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单位招聘设置身高限制构成就业歧视

要求女性报考人员的身高不低于157厘米。宁某在进行资格初审时填报身高为160厘米，并参加笔试、面试均取得第一名。在双方正式签订劳动合同之前，因竞争者不是完成工作不可或缺的职业资格，报考人员平等就业的权利不应被不符合身高的歧视性理由剥夺。 2.单位的用人自主权不得与公民的基本权利相冲突有观点认为， ...

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侵犯商业秘密案件中原告应准备哪些证据

厂派往阿联酋、美国等国家洽谈出口业务。三人均于2007年12 月玘济南灯具厂解除劳动合同。智富公司系由张晓红的丈夫唐庆斌、弟弟张晓东于2006年8 诉讼的，人民法院应当依法受理。（2）其拥有的商业秘密符合法定条件（重点证明商业秘密点的具体内容、该信息不为公众所知悉、商业秘密的载体、对该项商业秘密所 ...

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说说起诉前的准备工作

结婚急需住房，于以自己的名义起诉到法院，要求对方腾房，法院就不会手里，因为，您不是房产的所有人，不符合做当事人的条件，作为当事人，应该符合以下特征：股东权益案件等。（4）因经济关系发生纠纷的案件。如各类合同案件等。（5）因劳动关系发生纠纷的劳动争议案件。如开除、辞退案件等。（6）法律规定的其他 ...

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说说起诉前的准备工作

结婚急需住房，于以自己的名义起诉到法院，要求对方腾房，法院就不会手里，因为，您不是房产的所有人，不符合做当事人的条件，作为当事人，应该符合以下特征：股东权益案件等。（4）因经济关系发生纠纷的案件。如各类合同案件等。（5）因劳动关系发生纠纷的劳动争议案件。如开除、辞退案件等。（6）法律规定的其他 ...

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工程款纠纷八大疑难问题的司法应对

裁定先予执行：(一)追索赡养费、抚养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;(二)追索劳动报酬的;(三)因情况紧急需要先予执行的。本人认为司法解释对解决农民工工资作对此作出统一规定：当事人就同一建设工程再行订立与中标合同的实质性内容不一致的其他合同，应以中标并经备案的合同作为结算工程款依据。司法解释仅对黑白 ...

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合同法司法解释

的债权，是指基于扶养关系、抚养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利。第十三条在订立合同过程中有合同法第四十二条规定情形导致合同不成立，或者合同虽然成立，但不符合法定的生效条件而被确认无效、被变更或者被撤销，给对方造成 ...

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