时，对彩礼是否应当返还存在很大争议。这次司法解释稿向社会公开征求意见时，群众意见最多、最集中又最难统一的就是彩礼是否应当返还问题。经过反复研究 幸福美满的爱情基础之上。同居关系的财产分割和子女抚养纠纷可以起诉问:对于人民法院审理解除同居关系案件及无效婚姻案件,《解释（二）》有哪些新的规定-答：这次司法 ...
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.4;2010年年终奖7800元=3900元5不称职的考核系数0.4。 关于考核结果是否公平。公司提供《工会委员会会议纪要》、《绩效管理暂行办法》、《薪酬及 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的 ...
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规定：分立和合并的用人单位可依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变 更、解除或重新签订劳动合同。在这种情况下的重新签订劳动合同 28条要求经济补偿。因此，分立或合并后的用人单位欲变更原劳动合同，必须与劳动者协商一致。对工龄是否连续计算也应如此，如劳动者不同意重 新计算，则应 ...
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职工在购房、建房、翻房和大修住房过程中的资金需求问题。公积金管理中心擅自向企业发放职工的住房公积金是否应向职工赔偿，分析如下： 首先，从住房公积金的提取 ，住房公积金只能由职工本人提取，那么，当李某原所在公司以与原告已经解除劳动合同为由，向管理中心申请提取原告的住房公积金时，管理中心应当予以审查。显然 ...
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，而是否举行结婚仪式不是法定的，只是风俗而已，与婚姻关系是否确立没有必然的联系。从结婚登记直至婚姻关系解除时为止的一段时间，称为夫妻婚姻关系存续期间;根据《 生活在一起，没有共同的劳动和收入。购买财产的资金大多是各自的父母或其他的近亲属，少数也有夫妻一方婚前个人的收入。谈到出资问题，在具体的离婚案件中 ...
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或者扶养关系的家庭其他成员、近亲属具有保险利益；除此以外被保险人同意投保人为其订立合同的，视为投保人对被保险人具有保险利益。笔者认为，以上观点均值得商榷。首先， 理由不够充分。事实上，抽象利益最大的问题在于其作为主体完全主观上的感受无法客观表现于外，无法认知其是否存在，无法对它的客观状态做出准确评估。 ...
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合同之日起算，以后的60天作为本案的仲裁时效(因为解除劳动合同之日，小贺就已知道并且也应当知道存在经济补偿金问题)。因而不能以小贺被经理电话拒绝之日起来计算 小贺在仲裁时效内既没有主张自己的权利，也未及时申请仲裁，因而错过了仲裁时效。现在才提起仲裁请求，无论他是否应获得经济补偿金，都已丧失了胜诉权。 ...
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权利义务。由于原、被告间是否存在劳动关系不在本案当事人的诉讼主张范围，法院在此不予认定。但是，根据双方签订的《营运责任产值合同》的相关内容，可以 中华人民共和国民事诉讼法》的规定及最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》的规定，法院依法作出如下裁决： 驳回原告淳惠公司的起诉。...
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今天告诉《法制日报》记者，在这种背景下，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》应运而生。 加付赔偿金案应受理 据介绍，由 、安排加班不支付加班费、解除或者终止劳动合同未依照规定向劳动者支付经济补偿的，应当向劳动者加付赔偿金。 但由于立法技术的原因，对法院是否受理加付赔偿金案件 ...
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的现实意义和推进作用。 笔者认为：建设工程合同纠纷中有关工程款纠纷案件，在目前的司法实践中主要存在以下八大疑难问题： 1、对严重拖欠工程款的背景下 裁定先予执行：(一)追索赡养费、抚养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;(二)追索劳动报酬的;(三)因情况紧急需要先予执行的。本人认为司法解释对解决农民工工资 ...
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