时的目的不能实现，继续履行合同明显对网络作者不公平，因此可以解除合同。 相关法律可参考：《合同法解释（二）》 第二十六条 合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现 ...
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处罚；（一）伪造、涂改《房屋租赁证》的，注销其证书 ，并可处以罚款；（二）不按期申报、领取《房屋租赁证》的，责令限期补办手续，并可处以罚款；（ 三人的效力，在理论上属于对抗要件主义，不是一个合同成立或生效的要件。依据《合同法解释》第9条规定 ：法律、行政法规规定合同应当办理登记手续，但未规定登记后生效 ...
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合同就解除了。但一般来说解除合同仅针对严重的违约行为，对轻微的违约行为不适用。 二、通知有什么作用？ 两种通知的作用均不一样。催告通知的作用是催告 此后的诉讼中处于非常不利的地位。 解约通知的作用则是终止合同，根据最新的合同法司法解释二的规定，收到解约通知的一方如果对解约通知有异议，应当在约定的期限内 ...
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在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要 付赔偿金。有关工资争议诉讼时效法律规定： 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释 (二）》对关于支付工资的劳动争议诉讼时效做出了对劳动者特别保护并加重用人 ...
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，依据《中华人民共和国民法通则》第二十九条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第八十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之 偏重于进行经营的单位属性，由此最高人民法院在《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》的第九条中规定，劳动者与起字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼， ...
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赠与对方礼物，系人之常情，且赠与的财物交付以后，赠与财产的权利已经转移，根据合同法赠与行为不可以撤销，故不应判决返还。 另一种意见是：需要区分给付 行为，既不禁止，也不提倡，对于可以认定为彩礼的财物，最高人民法院婚姻法司法解释(二)第十条规定：当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形， ...
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赠与对方礼物，系人之常情，且赠与的财物交付以后，赠与财产的权利已经转移，根据合同法赠与行为不可以撤销，故不应判决返还。 另一种意见是：需要区分给付 行为，既不禁止，也不提倡，对于可以认定为彩礼的财物，最高人民法院婚姻法司法解释(二)第十条规定：当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形， ...
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以缔结婚姻为目的的赠予性质，最高人民法院《关于〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》规定：当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形， 已成就，除非有证据证明赠予彩礼导致你生活困难，否则不可要求返还彩礼。另外，合同法对赠与合同还规定了一些可撤销的情形：严重侵害赠与人或者赠与人的近 ...
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复利的，不予保护;在借款时将利息扣除的，应当按实际出借款数计息。 《合同法》 第二百条借款的利息不得预先在本金中扣除。利息预先在本金中扣除的， 的意见(试行)》(以下简称《意见》(试行))第163条、164条的规定予以制裁。 十二、公民之间因借贷外币、台币发生纠纷，出借人要求以同类货币偿还的，可以准许 ...
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补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定， 赔偿金。有关工资争议诉讼时效法律规定： 《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释 (二）》对关于支付工资的劳动争议诉讼时效做出了对劳动者特别保护并加重 ...
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