志同部门的同事李逵代杨志在劳动合同书上签上了杨志的名字,合同约定杨志月基本工资为3000元,合同期限为2年。杨志出差回来后,公司将签订的劳动合同书 劳动合同书无效,要求公司支付双倍工资。(文中人物均为化名) 【分歧】 对本案中同事代签的劳动合同是否有效存在争议 第一种意见认为,本案中同事代签的劳动合同 ...
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同部门的同事王某代杨某在劳动合同书上签上了李某的名字,合同约定杨某月基本工资为3000元,合同期限为2年。杨某出差回来后,公司将签订的劳动 争议仲裁委员会申请劳动仲裁,认为他与公司的劳动合同书无效,要求公司支付双倍工资。 【分歧】 对本案中同事代签的劳动合同是否有效存在争议 第一种意见认为,本案中同事 ...
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签订了《借款协议》,盛某又按合同约定交付了借款500万元的情况下,双方的借款合同合法有效,张某负有按合同约定返还借款的义务。张某、甲公司主张甲公司不 原告盛某的其他诉讼请求。 【分歧意见】 本案主要的分歧意见对甲公司为股东张某担保是否有效。 第一种意见为:《公司法》第十六条规定:公司为公司股东或者实际 ...
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型),保险期间为一年,意外伤害身故保险金额为7万元,合同明确身故保险金受益人为被保险人的法定继承人。合同约定的保险责任为被保险人自意外伤害发生之日起180日内因同一原因 。被告保险公司要求尸检,虽然尸检是查明王金托死因的最直接、有效的手段,但并不是唯一的手段。在有初步证据证明王金托为非疾病、摔伤的情况 ...
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看到,在拼车过程中可能会有意外事故的发生,进而引发法律纠纷,而这种拼车行为本身是否合法?为拼车而签订的协议是否有效?日前,记者就上述问题,采访了北京市 规定而被认定为无效。比如《合同法》中就明确规定:合同中的下列免责条款无效:(一)造成对方人身伤害的;(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。 法官 ...
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的原因,不再前往预约地点,从而造成拒绝履行的情况。 履行不当:指债务人没有按照合同约定的情况履行义务的行为,如履行的数量不足、方法不当、地点不对等。在 风险的可能性更大。根据《保险法》第52条,商业车险条款一般约定:因被保险机动车被转让、改装、加装或改变使用性质等,被保险人、受让人未及时通知保险人, ...
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所致,在这种情况下,要求保险人返还保费,显然不利于行使解除权的保险人,因此,有时在法律或合同条款上明确规 定,在上述情况下,保险人无需返还保费。 三、合同的 的(第37条第1款) ⑥投保人申报的被保险人年龄不真实,并且其真实年龄不符合合同约定的年龄限制的(但合同成立后逾二年的除外)(第54条第1款) ...
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的法律风险。 2、用人单位在劳动合同中约定劳动者在试用期解除劳动合同需承担违约金是否有效? 根据《劳动合同法》的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位, 劳动者在试用期解除劳动合同需承担违约责任实际上限制了劳动者的解除权,侵害了劳动者的合法权益,违反了法律的规定,应当确认为无效条款。 3、试用期内 ...
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财产损失,或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限时承担的赔偿或者给付保险金的责任。在保险合同中,保险责任条款具体规定了保险人所承担的 承保的危险有因果关系,这也正是保险合同所坚持的近因原则。只有引起保险标的损失的直接、有效、起决定作用的近因属于保险责任,保险人才需要承担赔偿与给付 ...
//www.110.com/ziliao/article-258970.html -
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财产损失,或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限时承担的赔偿或者给付保险金的责任。在保险合同中,保险责任条款具体规定了保险人所承担的 承保的危险有因果关系,这也正是保险合同所坚持的近因原则。只有引起保险标的损失的直接、有效、起决定作用的近因属于保险责任,保险人才需要承担赔偿与给付 ...
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