一、工伤申报、理赔手续的办理流程： 1、单位资料： 1）15天内提供详细书面报告，填报《工伤事故申报表》； 2）员工病历复印件； 3）诊断证明书（第一次入院时医生所开具的）原件； 4）事故说明书，伤者本人签名，手印；证明人一、二 ...
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一、工伤申报、理赔手续的办理流程： 1、单位资料： 1）15天内提供详细书面报告，填报《工伤事故申报表》； 2）员工病历复印件； 3）诊断证明书（第一次入院时医生所开具的）原件； 4）事故说明书，伤者本人签名，手印；证明人一、二 ...
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，也就是说，试用期同样属于劳动关系的存续期间，因此，试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。 另外，试用期也应该交公积金。单位应自与这些新职工在建立 中心所属分中心或管理部门反映单位未为职工缴存住房公积金的有关情况，需要携带以下资料：身份证明、劳动合同、工资收入证明等证明文件。对单位逾期不交或者少 ...
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方式不复杂，但却是企业常用、成本最低的逃债伎俩。 对于这类行为，只要银行员工对诉讼时效中断的法律知识掌握好，运用好，一般不会构成太大威胁。对于银行 何时到期、贷款金额、催收时间、被催收人身份等具体情况，避免发生因录音或录像资料。 （三）利用司法保护逃废债务主要有以下两种形式： 1.关联企业之间假诉讼。 ...
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1、伤情稳定后，一般在医生认定医疗终结，出院后即可申请伤残等级认定。 2、用人单位可以为员工申请用人单位不申请的员工可以自行申请。 3、市级劳动能力鉴定委员会一般直接向社保局的受理窗口申请即可。 4、伤认定决定、职工工伤医疗的有关资料、必要时可能需要进行检查。...
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）公司网站公布法；（2）电子邮件通知法；（3）公告栏张贴法；（4）员工手册发放法（保留签收记录）；（5）规章制度培训法（保留培训签到记录）；（ 并保留原件。如尚未解除劳动合同的，要求其原单位出具同意该员工入职的书面证明。 2、核实劳动者的个人资料的真实性，比如学历证明、从业经历，要求劳动者承诺未承担竞 ...
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的存货； （五）被保险人雇员的个人财产； （六）办公用系统软件及计算机资料信息。 保险责任 在保险期间内，由于下列原因造成保险标的的损失，保险人按照本 死亡，对被保险人根据劳动合同或依照中华人民共和国法律应承担的经济赔偿责任（不包括员工个人财产损失），保险人依据本保险合同的约定，在约定的责任限额内予以 ...
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率。这些规定，旨在鼓励驾驶员安全驾驶，减少出现意外的几率。 银行、机关等员工可享大折扣 据了解，今年以来保险公司纷纷对保费进行了调整。此外，本月 3089.25 注：本数据以型号为CiX-P伙伴普通型捷达为例，总价为7.98万元。资料来自代理公司折扣前公开报价，具体情况以保险公司最新公布数据为准。 ...
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.1乙方愿意严格遵守国家的法律、法规和社会公德，遵守甲方的各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方的财物，维护甲方的利益。 ，绝不将甲方的经营情况和业务情况向第三方泄露；不将业务档案、业务凭证等资料复制或转借给第三方。 6.3在本合同履行过程中，甲方根据国家有关规定可以制定 ...
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.1乙方愿意严格遵守国家的法律、法规和社会公德，遵守甲方的各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方的财物，维护甲方的利益。 ，绝不将甲方的经营情况和业务情况向第三方泄露；不将业务档案、业务凭证等资料复制或转借给第三方。 6.3在本合同履行过程中，甲方根据国家有关规定可以制定 ...
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