与工会和劳动者协商。 2．对于第三级以上(含第三级)体力劳动强度的工作岗位，劳动者每日工作时间不得超过11小时，而且每周至少休息一天。 [实用法规条目] 《 适合实行综合计算工时工作制的职工。 第六条 对于实行综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四 ...
//www.110.com/ziliao/article-246481.html -了解详情
原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的；②劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大 应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。（《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见劳部发[1995]309号） 二、女职工的劳动保护 1、孕妇享有不 ...
//www.110.com/ziliao/article-225281.html -了解详情
工时制的，对于第三级以上（含第三级）体力劳动强度的工作岗位，用人单位不得安排劳动者每日连续工作时间超过11小时，而且每周至少安排劳动者休息一天。 a、 是标准工时制。在这种情况下，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)第十六条规定：用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-204404.html -了解详情
，支付给职工一定数额的补偿金。(见劳动部办公厅关于终止劳动合同支付经济补偿金有关问题的复函1996年11月14日)而劳动法上对于经济补偿金的规定也是依据解除 号)中第二十九条、三十条规定：劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成，用人单位应按规定一次性发给劳动者生活补助费。以及生活补助费的发放 ...
//www.110.com/ziliao/article-165839.html -了解详情
，受到机动车事故伤害的都属于工伤。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第１２条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》 能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。被鉴定为一至四级的，应当退出工作岗位，终止与企业的劳动关系，按月发给伤残抚恤金，标准分别为本人负伤前１２ ...
//www.110.com/ziliao/article-161508.html -了解详情
一种销售资格。事实上也的确如此，如果我们不是为了买表而买表的话，它出现再多的问题，也不会在意了。记：你们除了投入这3800，还有别的投入吗？钟：是这样的， 记：你现在退出来了，想想里面的生活，是什么感觉呢？钟：现在我出来了，换了工作岗位，还有一些不适应。比如我碰到同事，说一句，早啊！他们都很平淡，说， ...
//www.110.com/ziliao/article-125443.html -了解详情
就是明确自己"我能干什么?"、"社会可以提供给我什么机会?"、"我选择干什么?""我怎么干"等问题，使理想可操作化，为介入社会提供明确方向。1．明确自身优势首先是 制定出自我学习的具体内容、方式、时间安排，尽量落于实处便于操作。进入工作岗位后，要善于在实践中学习，主动利用组织开展的相应培训学习提高。二 ...
//www.110.com/ziliao/article-125060.html -了解详情
加班时间上打主意）。再就是有机会我就给做事认真的工友涨工资这一系列动作让员工的工作出错率大幅下降。但我原来在沙头角的好人缘荡然无存。当时我还有一点过意不去，心理老是 就交给我43多份建议书。其中有17份建书是特别有用。好多一直让我头痛的问题都有解决的好方案。没隔两天，我第一次未经老板同意，动用了老板给 ...
//www.110.com/ziliao/article-120402.html -了解详情
过程中，得知该名男子姓李，广东肇庆人，他一直没有回答我提出的关于公司的任何问题。◆他们威胁我：“再不走就要被逼卖淫”11月2日星期三天气晴第二天，我按通知单 邹虎介绍的时候，一般男的就录用为安置员，女的就是接线文员，这两个工作岗位往往能够引起人家的兴趣。卖点是轻松不加班。这些对于那些已经在工厂做了很久 ...
//www.110.com/ziliao/article-118989.html -了解详情
过程中，得知该名男子姓李，广东肇庆人，他一直没有回答我提出的关于公司的任何问题。◆他们威胁我：“再不走就要被逼卖淫”11月2日星期三天气晴第二天，我按通知单 邹虎介绍的时候，一般男的就录用为安置员，女的就是接线文员，这两个工作岗位往往能够引起人家的兴趣。卖点是轻松不加班。这些对于那些已经在工厂做了很久 ...
//www.110.com/ziliao/article-117069.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务