情况，比如：在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的等等。 律师分析违约金有哪些类型 法定与约定违约金 1、法定违约金 由法律直接规定 一种合同关系，称违约金合同。这种合同属从合同。主合同无效，违约金合同无效。违约金合同是诺成合同，与定金合同不同，不以预先给付为成立要件。 ...
//www.110.com/ziliao/article-666005.html -了解详情
通知书的法律效力如何直接关系到在劳动关系缔结的过程中劳动者的权益能否得到保障，但我国现行的劳动法律并无规定。 录用通知书的法律性质及是否可以撤销目前劳动法对于劳动 也可以选择放弃，如果选择承诺，双方合同即告成立。录用通知的法律效力我国劳动法虽无明确的规定，但他在劳动关系的缔结过程中起着十分重要的作用。 ...
//www.110.com/ziliao/article-276154.html -了解详情
了一些与《劳动法》不同的新规定： 1、试用期的期限与劳动合同的期限对应关系有规定，即劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 只能约定一次试用期。续签劳动合同时，不论是否变更岗位都不得再约定试用期。 3、试用期应包括在劳动合同期限之内。单独的试用期合同不成立，该试用期合同就是劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-246463.html -了解详情
，以便在未来出庭时向B公司抗辩。 (三)S公司称A公司图纸外流侵犯其知识产权是否成立。 S公司在与A公司签订《竞业禁止协议》后，要求A公司返还其图纸 业禁止，是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯，员工依法定或约定，在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争 ...
//www.110.com/ziliao/article-206698.html -了解详情
，至于是否具有法定代表人签字，不影响合同的效力，但没有加盖印章，合同是否成立和有效就很难说了；在和自然人签订合同时，应当由合同主体本人签字并捺印确认，没有 作为抵押的手段也限于动产。因法律要求对留置财产的占有与债权的发生要有牵连关系，因此留置的适用范围比抵押、质押的适用范围要狭窄的多。一般只在保管合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-181799.html -了解详情
全日制用工的劳动合同有所不同。对于企业与非全日制劳动者签订劳动合同,主要有以下一些具体规定: (一) 由于从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系,因此,企业只要是使用了非全日制工作的劳动者,尽管其与其他单位订立了劳动合同,也仍然要与该劳动者签订劳动合同。 (二) 非全日制 ...
//www.110.com/ziliao/article-178075.html -了解详情
承担。这都表明，在劳动者与用人单位就用人单位有无职业病危害因素和劳动者患病是否由用人单位职业病危害因素所致发生争议时，用人单位对其无职业病危害因素和 变更的，应提交变更登记资料。 (二)证明双方当事人民事法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单等。 (三)在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出的开除、除名 ...
//www.110.com/ziliao/article-177831.html -了解详情
、误送等属例外情形，故原告无须就不存在例外情形负举证责任。 (4)合同是否成立发生争议的举证责任。 第 2 页 一般来说，在原告根据合同请求被告履行义务的 的债务(例如不作为债务、提供劳务的债务以及以智慧成果为给付标的的债权、劳动报酬、抚恤金等债权、因侵权行为所负的债务、强制执行时被执行人及其所供养人 ...
//www.110.com/ziliao/article-781038.html -了解详情
第2914号民事判决书确认了第三人张正其与原告成都市市政工程(集团)有限责任公司存在劳动关系;2.根据被告所作的调查笔录及原告提供的张正其受伤过程事实的说明， 上诉理由于法无据，均不能成立。 重庆第五中院判决：驳回上诉，维持原判。 评析 本案争议的焦点在于第三人外出买水受伤是否是在工作时间和工作场所内 ...
//www.110.com/ziliao/article-700330.html -了解详情
在共同生活期间经常因生活琐事发生矛盾，于是签订协议解除收养关系。我和妻子年纪都已经很大了，丧失了劳动能力，能否向法院主张收养期间的生活费和教育费？ 萍乡 易某 答：依据我国《收养法》第15条：收养应当向县级以上人民政府民政部门登记。收养关系自登记之日起成立。第28条：当事人协议解除收养关系的 ...
//www.110.com/ziliao/article-476168.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务