柜员在窗口玻璃后面不能进行人身伤害且未对他人采取威胁或有伤害意图，不符合抢劫罪侵犯客体的双重性，且其行为未达到造成的公共场所严重混乱的程度，故被告人的 法律禁止的饮酒行为后所实施的犯罪行为尚需承担刑事责任，那行为人更应对在法律明令禁止的吸毒行为后所实施的犯罪行为承担刑事责任。 二、杨某的行为构成抢劫罪 ...
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，未发放2015年度年终奖。房地产公司主张苗某在发放年终奖之前申请离职，不符合员工手册关于年终奖发放条件的规定；另外苗某年终评定的级别PL5没有年终奖。 出示的证据不能充分证明其已向刘某公示。另一方面，用工单位应在遵守法律法规的基础上制定对于劳资双方合理的规章制度，不应侵害劳动者的获得劳动报酬的基本 ...
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。据此，南关区人民法院于１９９４年３月５日判决：被告人朱晓红无罪。 正当防卫致死负法律责任吗 《刑法》第20条第3款规定：对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、 对象条件。 在符合上述三个条件的情况下防卫人因防卫行为至不法侵害人伤亡后果的，即使造成重大损害的，仍为正当防卫而不属于防卫过当，应受法律的保护而 ...
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范围。 诸暨市人民法院审理认为，边某夫妇之子的自杀行为因其患精神疾病导致，不符合边某夫妇为其投保的意外伤害险之意外伤害范围，故保险公司无需在学生意外 的合同，自成立之日起满2年后，如果被保险人自杀的，保险人可以按照合同给付保险金。尽管有法律相应规定理赔程序，请不要在困难面前选择了结生命的念头，法律不 ...
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，但前后两个试用期的总长度不得超过法定最高期额。 延伸补充： 关于试用期的法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一 劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。 试用期包含在 ...
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参加社保。在试用期，劳动者可随时提出解除劳动合同，用人单位在试用期内证明劳动者不符合录用条件的，也可以解除劳动合同。 试用期多长，也不是单位说了算，按 合格，就签订正式劳动合同，如果用人单位认为不符合录用条件，就开除该员工。实际上用人单位这种做法是违反法律规定的。试用期存在的前提是双方签订了劳动合同， ...
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以及房中的家具电器等，这就要涉及到婚前的经济利益。双方花出去的钱到底该如何分配，在没有任何法律依据的情况下，很多时候这会成为双方矛盾集中的地方。 3、形式婚姻受法律保护吗? (1)只要男女双方符合法定的条件，且经法定程序登记的，都受法律保护。 在我国只要是经民政部门 ...
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为迫使业主就范而我行我素，客观上也已影响了该业主的社会评价和尊严，符合《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解答》第7条规定的承担侵害名誉权责任 真实性问题)、诽谤(体现为披露、散布虚假事实)、披露其隐私权(体现为披露、散布法律所保护的他人私生活信息)等行为影响到社会公众对受害人的评价时，才能构成 ...
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对毒品的管理制度，明知海洛因是毒品而予以出售，其行为触犯了刑律，完全符合构成贩卖毒品罪的法律特征，犯罪事实清楚、证据确实充分，应当以贩卖毒品罪追究其刑事责任。 另外 犯，应当从重处罚。那么在司法实践中，累犯和毒品再犯是同一种含义不同的说法吗？ 有人认为，毒品犯罪的再犯是对累犯的特殊规定，也是对累犯构成 ...
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农村举行了婚礼,但因为不到年龄没注册登记,受法律保护吗? 法律咨询律师解答： 一、 具体解析：没有登记是不受法律保护的，我国婚姻法规定了结婚必须到登记机关 登记的话，你们之间夫妻关系在法律上是没有建立的。你们应当补办结婚登记。其次，你们还不满足我国婚姻法规定的法定结婚的年龄，不符合结婚的实质要件。 二 ...
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