和职工辞职、自动离职发生的争议。2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；（“工资”是指按照国家统计局规定应统计在职工工资 等：“培训”是指职工在职期间（含转岗）的职业技术培训，包括在各类学校的培训及与其相关的培训合同、培训费用等：“劳动保护”是指为保障劳动者在劳动过程中获得 ...
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卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 （1）用人单位在组织职工进行生产劳动中，应当遵守哪些安全卫生规定 。考核不得收费。 第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作 ...
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这份工，等上班了，这点钱算什么，每天挣千元也不算多。你以为我们是职业中介啊？我们就是娱乐城在这设的招聘点。”随后，陈小姐告诉已经交了报名费的记者，晚上 出台1600！这500块是我们为你们提供场所、联系客人的管理费用。别废话，快交了去培训。”交了钱，记者被一名男青年带至另一包房，包房内已经坐满了人，一 ...
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合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：nbsp２、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；nbsp第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿 经济补偿金，最多不超过十二个月：nbsp２、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除劳动合同的。nbsp１、乙方患病 ...
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合同法第四十二条规定，劳动者从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，用人单位不得依照 安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 而根据国家经贸委1999年颁布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》指出 ...
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管理费、培训费等等实际应该是用人企业承担的成本。而求职者很少有能通过后期的培训考核的，即使通过了，骗子也会用各种苛刻的工作环境和要求迫使求职者 ，该协议书需学校方见证方有效。这样也进一步防止了大学生受“陷阱公司”的“迫害”。职业顾问指出，关于试用期，劳动和社会保障部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知 ...
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没有参加注册; 2、在外地民营企业、三资企业工作，工作关系不稳定，不方便参加培训注册; 3、跳槽其它国有企业，但一直没有办法注册变更手续，所以也没有参加 越来越重视企业法律顾问工作，并给予优厚的待遇及良好的工作环境，企业法律顾问职业得到较大提升，很大一部分企业法律顾问开始走上法律岗位;同时，律师行业的 ...
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十四条，对保险营销员的资格管理、展业登记管理、展业行为管理、岗前培训与后续教育、保险公司管理责任等作了具体的规定，向全社会公开征求意见 ，诋毁其他保险公司、保险中介机构或者个人的信誉;利用行政权力、行业优势地位或者职业便利以及其他不正当手段强迫、引诱或者限制投保人订立保险合同;给予或者承诺给予投保人、 ...
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劳动法》第55条中的特种作业资格是指特种作业人员在独立上岗之前，必须进行安全技术培训，并经过安全技术理论考试和实际操作技能考核，考核成绩合格者由劳动部门和有关部门发给《特种作业人员操作证》，它是国家职业资格证书的一种。 ...
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劳动法》第55条中的特种作业资格是指特种作业人员在独立上岗之前，必须进行安全技术培训，并经过安全技术理论考试和实际操作技能考核，考核成绩合格者由劳动部门和有关部门发给《特种作业人员操作证》，它是国家职业资格证书的一种。...
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