工伤伤害而区别对待。 第三，在什么情形下用人单位可以追偿，追偿的额度如何确定。 根据报偿理论，劳动者的职务行为是为了用人单位的利益，其劳动风险也应当 、设施设备、监管力度等因素，依照用人单位与劳动者各自的过错程度，决定其责任大小和分担额度。 其一，主观恶性造成的经济损失劳动者应全额赔偿。《安全生产法》 ...
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工伤伤害而区别对待。 第三，在什么情形下用人单位可以追偿，追偿的额度如何确定。 根据报偿理论，劳动者的职务行为是为了用人单位的利益，其劳动风险也应当 、设施设备、监管力度等因素，依照用人单位与劳动者各自的过错程度，决定其责任大小和分担额度。 其一，主观恶性造成的经济损失劳动者应全额赔偿。《安全生产法》 ...
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中对债务的承担作了分担，即由原夫妻二人各负责其中的一笔或几笔债务的，则该债务应由约定偿还人予以归还，但原配偶方对此应承担连带清偿责任;在审理中可列原 时，直接以原夫妻共同财产来抵偿共同债务的情况较少，婚姻关系解除后，所欠债务如何偿还也很不一致，因此，笔者认为，法院在处理离婚案件时，应注意以下几个方面的 ...
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债务属于个人债务 比如债权人和债务人的借款协议中明确约定由债务人一人单独承担债务履行责任的，视为债权人放弃要求债务人和其配偶共同偿还的权利。但是如果书面协议中的 如下情况的，可以在已经离婚的等情况下要求配偶归还，也就是说夫妻双方内部如何进行债务分担。 1、非债务方的夫或妻在夫妻双方可以在离婚协议，或者 ...
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。 俩个分立的公司进行协商，可以自行协商，也可以共同与该外国公司协商，确定如何支付专利使用费，没有协商确定的话，那么双方均需要支付专利使用费。 该使用费用的 的债权债务关系由新公司承担，因此专利许可费应当由分立后的两个公司分担，两者承担连带责任，该外国公司可以向其中任何一家或同时向两家主张全部专利许可 ...
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来源为前提条件的，但怎么来证明储户完全不知情，对于储户所说的来源，银行又如何查证核实？如果银行工作人员对此要逐一查证，显然会加大银行的工作量。如果持有假币 认为，如果因为一时粗心，而使假币流通到手中，该损失由本人承担，符合民事责任归责原则。 另外，这种做法也不符合法律规定。银行强制收缴假币有明确的法律 ...
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之间的对张某的债务是属于连带之债还是按份之债?为什么? 2、本案应当如何处理?为什么? [解答] 1.该合伙人之间对张某的债务是属于按份之债，因为债务系 形成的债务，也既是合伙的债务，合伙人之间按照合伙的份额承担责任。但是对于张某而言，合伙人之间的债务分担不能对抗其债权请求权，因此，每一合伙人对张某的 ...
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产生的主要原因就是为了解决被保险人难以预测和控制的风险及损失。在世界各国学者对如何定义保险的相关研究成果中，损失学说也就占到了相当大的比例。损失学说 原则可以维护保险双方的正当权益，真正发挥保险的经济补偿职能。若被保险人发生了保险责任范围内的经济损失而不能得到赔偿，则违背了保险的职能，侵害了被保险人的 ...
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，从一天至5年，7年，或10年。 灵活付款： 一些投资担保可以选择如何收取所赚的利息，例如每月，每年，或者到期时才收取。 三、投资担保特点 的指导原则、模式体系、担保机构的资金来源、职责与程序、协作银行、风险控制及责任分担、内外部监管及组织实施等内容作了明确规定，全国中小企业信用担保体系试点工作初步 ...
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主张赔偿金的。 五、用人不给缴纳社会保险怎么办？ 社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员 重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。 劳动者如何开除公司？ 第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知 ...
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