与正式员工同工同酬。 2、劳动者作为用人单位的职工，其在因公出差途中发生人身伤害符合工伤的情形，应当享有要求单位给予工伤待遇的权利。 3、如果用人 可以由工伤保险基金支付劳动者的工伤待遇就应当由用人单位自身负担。 二、临时工赔偿标准： 临时工，作为计划经济体制下的用工形式，是相对于正式工（固定工）而言 ...
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债权，而是仅限于具有金钱给付内容的到期债权。因此，《关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释（一）》将代位权的标的仅限定在具有金钱给付内容债权范围之内 、继承关系产生的给付请求和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿等权利，则不属于代位权的标的。 （三）债务人怠于行使其到期 ...
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案件的被害人。被害人死亡时，根据最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国刑事诉讼法〉若干问题的解释》第８４条的规定，其近亲属有权以附带民事诉讼原告人的 会影响法院的诉讼效率和增加当事人讼累。这是民事案件中处理被害人死亡人身伤害赔偿案件时确定原告的通常做法，附带民事诉讼加以采用较为合理。被害人已死亡,如何 ...
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服务标准。其三，旅游经营者造成游客行李物品损失。其四，旅游经营者故意或过失造成游客人身伤害。其五，旅游经营者欺诈游客，损害游客利益。比如向游客推荐、兜售假冒伪劣产品， ，这样将使自己的损失扩大，属于维权过当，扩大部分的损失将不会得到赔偿。另外，旅游投诉是具有时效性的，以旅游者知道或应知道权利被其侵害时 ...
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合同法》第七十三条的规定以及《最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(一)》第十一条至第十四条的规定整理如下： 所谓债权人的 继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利。 合同法第七十三条规定的债务人怠于行使其到期债权，对 ...
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身上的专属性，不能任意转移。所以如果发生第三者侵权行为导致人身伤害，被保险人可以获得多方面的赔偿而无需权益转让，保险人也无权代位追偿 。 因此，在这种 ，《保险法新论》，中国人民大学出版社2004年出版。 ⑥徐卫东，《商法基本问题研究》，法律出版社2002年版。 ⑦邹海林、常敏：《中华人民共和国保险法 ...
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人身上的专属性，不能任意转移。所以如果发生第三者侵权行为导致人身伤害，被保险人可以获得多方面的赔偿而无需权益转让，保险人也无权代位追偿 。 因此，在这种理论 看，保险条款是由讨价能力较强的保险人所制定的，保险人对代位追偿问题已有所考虑，且保险条款通常倾向于保险人的利益 。因此，一旦对保险条款含义彼此 ...
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19026元，交通费420元，对于原告齐某要求被告承担精神损失费用，由于其所遭受的人身伤害已经给其造成了严重后果，给其造成了精神痛苦，因此为其要求应予以 的必要的康复费、护理费、后继治疗费。在计算方法上，《关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释第四条第四项规定，残疾生活补助费计算方法为：根据丧失 ...
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的，发生交通事故，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。如前所述，郎小华因交通事故造成的人身伤害不属财产损失范畴，故应当纳入道路交通事故强制赔偿范围 所指的财产损失的理解，交强险承保人对交通事故中的人身伤害损失是否承担责任。 第一，该问题牵涉到对道路交通安全法第七十六条、机动车交通事故责任强制 ...
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中,昌吉州中级人民法院所审结的杨某在滑雪中造成的人身伤害案件,就属于一果多因,即杨某的伤害结果,是由滑雪场经营者、第三人邱某和滑雪者杨 级伤残。后因赔偿问题协商未果,张某诉至法院,要求滑雪场给付其赔偿金12万元。对此,滑雪场认为张某的受伤事实存在,但是张某是成年人,对于自己的意外伤害应当承担相应的过错 ...
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