项目开发推广过程中,为树立所谓的市场形象,对其楼盘的功能和未来的物业管理服务等方面夸大其辞,以楼盘快速销售为目的,不择手段进行虚假宣传。比如:有的小区承诺 业主对服务质量的监督,定期征求业主意见,纠正其服务中的缺陷与漏洞,提高企业内部的服务意识和服务质量。二是严把房屋交接关口,杜绝房屋质量问题导致物业 ...
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企业享有充分的内部工资分配自主权,国家对企业的工资分配实行宏观调控。政府通过分级管理、分类调控,在工资总量的决定 上,对企业分别实行工效挂钩、工资 过渡,由调控工资总量向调控工资水平转变,在部分地区进行工资指导线制度试点,在非国有企业探索工资集体协商试点,并在部分 中心城市开展建立劳动力市场工资指导 ...
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同样未能避免管理、经营意识欠缺而造成的短板。金考公司虽然是股份合作制企业,但在内部管理和组织机构上却依然停留在个人单打独斗的“原始”状态上。由于缺乏必要的管理意识, 这位金考人苦笑着。事实上,金考缺乏的并不仅仅是有效而完备的财务制度,在日常管理、票据流程上同样存在不小的漏洞。据金考公司的一位股东回忆: ...
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的“360度考核”来说,做不好也很容易产生反作用,导致企业内部人际关系紧张。其三,考核观念不正确。有的企业在考评时考评人滥用职权,在有些人看来,考评是 ,负责任的程度等等。目前许多国内公司聘请国外著名咨询管理公司,其中一个重要内容就是建立一套完整复杂的考核制度,有针对性地对每一个员工进行详细的考核。而 ...
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公司的主体评估报告结果列入,以使并购或上市前企业的信用风险得到充分揭示。并购或上市后的信用跟踪评级制度格林柯尔并购科龙后,一系列隐藏巨大信用风险 投资者在浩渺的信息中难以获得简单的上市公司信用状况变化信息。第三,以增加内部商业票据,通过贴现获得银行资金隐藏的信用风险不能得到揭示。根据有关信息,2004 ...
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?丁韶年说,社会信用体系将主要由企业、行业、政府三方面共同搭建。企业内部信用管理系统主要归集企业重要的管理信息、财务状况、发展潜力,良好及不良 ,推动这项工作的深入开展。继续完善建筑市场监管信息系统和有关信用档案制度,重点是建立企业状况、专业技术人员(包括注册建筑师、结构工程师、监理工程师和建筑业企业 ...
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帐户是企业基本帐户的延伸和补充,为便于对辅助帐户的资金管理,规定辅助帐户除与主管企业的基本帐户发生款项收付外,一般只收不付或只付 等。并由单位盖章后交给银行审查。nbspnbspnbsp(3)在中国境外或港澳台地区的中国企业,应提供外经贸部门批准设立机构的证明,外管局批件,境外所在地注册证明,以及主管 ...
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第一家事业单位改制的试点单位,而50内退工资标准是2000年公司实行内部经济制度改革时对原内退职工制定的一种减员增效的临时措施,怎么能简单照搬 投票,违反了桂林市总工会市工字[2004]10号桂林市总工会关于规范国有及国有控股企业在改制过程中召开职工代表大会的实施意见文件中:一、会前筹备工作阶段(3) ...
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关系的首要环节,招聘制度的完善是防范企业用工法律风险的第一道关。通过完善招聘的流程、修订招聘系列表格可以从源头上规范企业管理、使企业规避由招聘带来的 审查这一点主要是看是否通过了公示程序。法院认可的方式是多种多样的,如内部网站公告、电子邮件传送、宣传栏公示公告、员工手册发放、规章制度培训考试等等。鉴于 ...
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(一)、加强对买卖合同的管理。在单位(企业)内部加强对买卖合同或其他经济合同的管理,就能帮助单位(企业)按照合同科学安排各项相关工作,及时解决 合同的签订、履行,参与每份买卖合同的可行性研究,审批对外签订的重大买卖合同等。 2、制订科学完善的买卖合同管理制度。包括:各类相关人员和部门的工作责任制度, ...
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