之一。这些案件包括8类:婚姻判例中包含如下一些问题的处理:(1)抗属婚姻;(2)嫌贫爱富; (3)喜新厌旧(包含轻视劳动与农村干部);(4)因细故如夫妻口角要求离异者;(5 的保护。对妾要 求离婚者,依法给予支持。在处理离婚后的财产方面,陕甘宁边区高等法院的做法是:对婚姻关系确实破裂,无法继续同居者, ...
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企业带来不少烦心事,甚至官司缠身。笔者认为,通信企业劳务派遣用工主要存在六个方面的法律风险,需要认真防范。 1.选择劳务派遣单位时的法律风险防范 主要有 逐步加重了用工单位的责任,要求用工单位承担连带责任,最高院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第10条也有类似的规定,由此可能给通信 ...
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种,笔者愿以本罪为例谈一下职务犯罪如何辩护。关于本案虐待被监管人员罪的辩护,从其构成要件的三个方面切入,可以进行以下辩护: (一)从犯罪客体的角度 虐待 古新作为监管人员对被监管人员进行一定的教育改造是其职务行为,并不存在犯罪的问题。 辩护思路二,从事实不清、证据不足的角度切入。本案很多地方都没有证据 ...
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实为文明国家的必然态度。 ? 上述论证虽找不到直接的法律根据,但行政处罚法关于行政处罚法定原则、公开公正原则、处罚与教育相结合原则、一事不再罚款的 在理论上,行政管辖是指行政主体在受理行政处罚案件方面的权限分工 .《行政处罚法》对行政处罚的管辖问题实际上只规定了一个基本原则。由于行政处罚的规范对象 ...
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部门办理落户手续。 实施中需要说明的一些问题 积分制入户工作政策性很强,操作过程要求也很高,为使各方面准确地理解和把握政策,形成良好的 ,农民工入户并不限于这一通道。广州农民工入户工作早已有序展开,今年初出台了《关于进一步做好优秀外来工入户和农民工子女义务教育工作的意见》,还有允许农民工参加国家公务员 ...
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缴纳个人所得税) 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中指出:劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以 的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等; (2)劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等 ...
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是经过劳动生产而得来的产品,也就是说必须在这个产品中体现人类的劳动,那些非是经过人类劳动的产品,并非此种意义上的商品。其次,该产品应该必须是有用的,必须 销售中出现的种种问题,需要用行政的、金融的、法律的等各个方面的共同努力才能取得较好的效果。只要能够充分地、不折不扣地运用好现有合同法中关于违约责任的 ...
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十二条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理; (3)最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十二条之 六条劳动者因为工伤、职业病,请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。 第二种观点,是 ...
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磁带中,还是附书面见证证明,或是其他形式法条没有规定,最高人民法院关于贯彻执行《继承法》若干问题的意见(以下称高法意见)也没有规定。因此,录音遗嘱见证在 必要的遗产,所剩余的部分,才可参照遗嘱确定的分配原则处理。继承人是否缺乏劳动能力有没有生活来源,应按遗嘱生效时该继承人的具体情况确定。上述规定属于 ...
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终止的原因;二是合同无效是否属合同终止原因。而这两方面又恰恰均与违约责任条款是否具有独立性问题关系最为密切。 第 5 页 其一,合同解除能否归于合同终止 ]隋彭生:《合同法要义》,中国政法大学出版社2003年版,第273页。 [15]关于合同解除与损害赔偿关系,各国规定不尽相同,立法中存在三种做法:一 ...
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