期间的误工费。 【评析】 笔者同意第二种意见，主要理由如下： 首先，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款规定，误工时间根据 补偿只是依据张某劳动能力丧失程度（十级伤残即10%）对定残后收入损失的相应补偿。而张某在后续住院治疗期间完全丧失劳动能力，故其误工费应扣减 ...
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关于不得调整违约金的约定，但违约金是对守约方因对方违约造成损失的补偿，不主要体现惩罚功能，故关于违约金不得调整的约定应以不违反公平原则为限。原判 【案号：(2016)最高法民申1780号】 二、合同双方排除适用《合同法》关于违约金调整条款的约定，系当事人处分其民事权利结果，该处分行为应为有效。 裁判 ...
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期间的误工费。 【评析】 笔者同意第二种意见，主要理由如下： 首先，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款规定，误工时间根据 补偿只是依据张某劳动能力丧失程度(十级伤残即10%)对定残后收入损失的相应补偿。而张某在后续住院治疗期间完全丧失劳动能力，故其误工费应扣减 ...
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期间的误工费。 【评析】 笔者同意第二种意见，主要理由如下： 首先，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款规定，误工时间根据 补偿只是依据张某劳动能力丧失程度(十级伤残即10%)对定残后收入损失的相应补偿。而张某在后续住院治疗期间完全丧失劳动能力，故其误工费应扣减 ...
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不过分超出造成的损失额，法律便允许违约金在一定的程度上大于损失，而超过的部分显然是不具有补偿性的，而是带有惩罚性。《合同法》第114条规定违约金过分 ，二者只能选择其一。法院在判决滞纳金、违约金、利息的金额时，根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件的若干意见》第6条民间借贷的利率可以适当高于银行的利率 ...
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提出解除聘用合同，应当支付违约金。陈某无法说明双方约定的违约金过分高于造成的损失，故应该按约定支付。 第二种意见认为，依照《劳动合同法》第二十二 医院支付的培训费用。 第三种意见认为，本案为人事争议，国务院原人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》(国办法[2002]35号)(以下简称《意见》) ...
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补偿费用管理的行政管理工作。 全国人大常委会于2000年通过的《关于〈中华人民共和国刑法〉第九十三条第二款的解释》中规定：村民委员会等村基层组织 补偿费用本质上是土地所有权由集体所有转为国家所有的利益补偿，一旦被征用方的损失依法得到填补，所有权转移的法律效果便已实现，针对土地征用补偿费进行管理的国家公 ...
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《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定：当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30 大体相当。如果当事人约定的违约金过高时就降低违约金金额，使其首先达到补偿守约方的损失的目的，弱化惩罚性，降低违约方的成本；如果当事人约定的违约金过低 ...
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劳动者有违约的事实，更重要的判断依据是要有实际损失，赔偿金通常具有补偿的性质。 3、数额与实际损失的关系不同。由于违约金是事先在实习协议中约定的， 损失的，还应当承担赔偿责任。 然而，上海市劳动和社会保障局《关于实施〈上海市劳动合同条例〉若干问题的通知》规定：双方当事人约定的违约金数额高于因劳动者违约 ...
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人的同意，否则，夫妻一方或双方应对因此而给第三人造成的损失承担赔偿责任。 最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释（二）第16、17 按照合伙份额转让的一般规定处理，实际操作中可以由参与经营的一方以给予另一方补偿的方式参与到合伙中。要注意依法保护其他合伙人的优先购买权，其他合伙人行使 ...
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