应当明确专利权的保护范围。只有明确了专利权的保护范围,各级管理专利工作的行政部门以及司法机关才可能对专利权给予有效的保护。 下面笔者从两大方面谈专利权权利要求的保护 概念,因此要准确的理解这三个要素。笔者认为,手段基本相同是指本领域普通技术人员在侵权行为发生时,不需做出创造性的劳动,就容易想到用另一种 ...
//www.110.com/ziliao/article-790829.html -
了解详情
生产奖的范围,《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》,主要包括超产奖、质量奖、年终奖(劳动分红)等。由此可见,奖金属于工资总额的一部分,而年终 这种情况下,公司不支付离职员工年终奖应当是合法的。 第 2 页 3)在司法判例中,对于没有制定相关规章制度及和员工对年终奖的发放由特别约定的企业而言 ...
//www.110.com/ziliao/article-776278.html -
了解详情
生产奖的范围,《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》,主要包括超产奖、质量奖、年终奖(劳动分红)等。由此可见,奖金属于工资总额的一部分,而年终 这种情况下,公司不支付离职员工年终奖应当是合法的。 第 2 页 3)在司法判例中,对于没有制定相关规章制度及和员工对年终奖的发放由特别约定的企业而言 ...
//www.110.com/ziliao/article-776270.html -
了解详情
解释原则,裁判机关作有利于被保险人或受益人的解释,对此,司法实务界及理论界争议不大。保险代位权从一开始确立至今,无论是实务界还是理论界,争论不断, 专属权,包括基于抚养关系、扶养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利;怠于 ...
//www.110.com/ziliao/article-206399.html -
了解详情
生产奖的范围,《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》,主要包括超产奖、质量奖、年终奖(劳动分红)等。由此可见,奖金属于工资总额的一部分,而年终 律师认为,在这种情况下,公司不支付离职员工年终奖应当是合法的。 3)在司法判例中,对于没有制定相关规章制度及和员工对年终奖的发放由特别约定的企业而言 ...
//www.110.com/ziliao/article-204390.html -
了解详情
应当明确专利权的保护范围。只有明确了专利权的保护范围,各级管理专利工作的行政部门以及司法机关才可能对专利权给予有效的保护。 下面笔者从两大方面谈专利权权利要求的保护 概念,因此要准确的理解这三个要素。笔者认为,手段基本相同是指本领域普通技术人员在侵权行为发生时,不需做出创造性的劳动,就容易想到用另一种 ...
//www.110.com/ziliao/article-194708.html -
了解详情
高级人民法院经审理作出裁定:准许北京市人民检察院撤回抗诉,维持原判。 【分析】 本案争议的主要问题是被告人王某的行为是否构成窝藏罪。 1、窝藏罪的界定 我国 或者发生日常生活或业务接触,便不应该认定为窝藏,根据我国的司法实践,知情不举主要有三种情况:(1)亲属、朋友间的知情不举,主要惧怕自己的亲朋受到 ...
//www.110.com/ziliao/article-727885.html -
了解详情
高级人民法院经审理作出裁定:准许北京市人民检察院撤回抗诉,维持原判。 【分析】 本案争议的主要问题是被告人王某的行为是否构成窝藏罪。 1、窝藏罪的界定 我国 或者发生日常生活或业务接触,便不应该认定为窝藏,根据我国的司法实践,知情不举主要有三种情况:(1)亲属、朋友间的知情不举,主要惧怕自己的亲朋受到 ...
//www.110.com/ziliao/article-716830.html -
了解详情
、儿歌、微博甚至大众评论等,笔者将这些文字称为微文字。司法实践中,微文字是否构成作品颇有争议。笔者以为,判断微文字是否构成作品的关键,就是确定这些文字 而强调财产特点的英美法系着眼于作品的商业价值,对创作活动给予了更为宽泛的解释,更加强调独立完成的过程,如传统的额头流汗理论,独创性标准要低于大陆法系。 ...
//www.110.com/ziliao/article-716660.html -
了解详情
、儿歌、微博甚至大众评论等,笔者将这些文字称为微文字。司法实践中,微文字是否构成作品颇有争议。笔者以为,判断微文字是否构成作品的关键,就是确定这些文字 而强调财产特点的英美法系着眼于作品的商业价值,对创作活动给予了更为宽泛的解释,更加强调独立完成的过程,如传统的额头流汗理论,独创性标准要低于大陆法系。 ...
//www.110.com/ziliao/article-716585.html -
了解详情