《市劳动和社会保障局信访工作办法》的规定，市、区各相关单位负责受理对下列单位的信访事项： （一）中央、各省、自治区、直辖市驻深单位； （二）市属 对劳动保障工作提出意见和建议的。 （四）其它劳动保障信访事项。 四、来访人反映的问题已进入劳动争议仲裁和劳动争议诉讼程序、行政复议和行政诉讼程序的，按《信访 ...
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判决史泰博公司给付张卫子女的部分教育费用2.2万余元。 【点评】本案的核心问题在于确定张卫获得的教育基金奖励的性质。对此，张卫主张为其与史泰博商贸 用期满后才能由公司安排享受所抽中的年会奖项，离职职工不能兑奖。郭某认为此规定不合理，申请劳动仲裁。然而仲裁委审查后认为郭某的申诉事由不属于劳动争议范畴， ...
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欠的提成款。 裁判 北京市朝阳区人民法院经审理认为，本案双方争议的焦点主要在于提成问题。庭审中，原告开始称完成了2012年任务的50%，所以有绩效后又改 具有裁判属性，应对劳资双方的提成薪酬争议时显得捉襟见肘，因此，大量提成争议经劳动仲裁后涌入法院。 1.提成约定的认定规则 一项明确、具体和可执行性的 ...
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因广告公司未为钟某某申报工伤保险，亦未缴纳工伤保险费，钟某某的亲属向县劳动仲裁委员会提出申请，要求广告公司给予因钟某某工伤死亡而应享受的各项待遇，被裁决 ，同时按月向钟某某供养亲属支付供养亲属抚恤金。相关法律链接：最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款因用人人以外 ...
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还应支付经济补偿金。王律师告诉记者。 在收集好有关证据材料之后，王律师依法通过劳动仲裁为其提出申诉。 最终，用人单位愿意按2200元的标准给4个月数额的 。他告诉记者，因为自己文化水平不高，遇到问题不懂得如何去维护自己的合法权益。他告诫广大务工朋友，要主动学习一些相关维权知识，不要让自己合法的权益得不 ...
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克扣工资。支招：出现克扣工资情况，可向劳动部门投诉，通过劳动仲裁，确定双方的劳动关系以及具体的待遇问题。●骗术四：高回扣诱惑你搞传销案例：去年7月份， 认为，大学生暑期打工，最好能学以致用，不要单纯干一些体力活，可以去一些和本专业相关的单位，不要太过于看重工资，重在积累经验，为以后的工作做准备。...
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(五被告)以某特种设备服务有限公司为被申请人申请劳动仲裁，仲裁委依据《安徽省关于调整企业因病非因公死亡职工遗属抚恤政策有关问题的通知》，裁决被申请人与龚某某 就进行非法用工的单位，导致本应当享受国家抚恤政策的职工遗属不能按照国家相关政策予以抚恤，显然对于死亡职工遗属是不公平的，其责任在非法用工单位而不 ...
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裁判所确认的事实；已为仲裁机构的生效裁决所确定的事实；已为有效公证文书所证明的事实。当事人有相反证据足以推翻的除外。 二、劳动纠纷案子举证不能的 。交换证据的内容，包括当事人彼此向对方展示自己持有的诉讼证据、相关信息和确定双方之间的主要争议问题。规定这一制度，有利于防止一些当事人在庭审中利用证据搞突然 ...
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所确认的事实；已为仲裁机构的生效裁决所确定的事实；已为有效公证文书所证明的事实。当事人有相反证据足以推翻的除外。 二、劳动纠纷案子 举证不能的 次。交换证据的内容，包括当事人彼此向对方展示自己持有的诉讼证据、相关信息和确定双方之间的主要争议问题。规定这一制度，有利于防止一些当事人在庭审中利用证据搞突然 ...
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，如承担社会抚养费等，而不等于你违反了《劳动法》、《女职工保护条例》等相关法律、法规，也就是说，不同的法律，由于调整的范围和对象不同，适用时不应混淆 途径： 因此，尽管小李未婚先孕违反了国家的计划生育政策，公司也不能以此为由与她解除劳动合同。如果公司固执己见，小李可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。 ...
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