国家规定最低工资标准 -法律常识搜索

职场女性“三期”维权知多少

公司仍安排其继续从事有毒有害实验，还以其未履行岗位职责为由仅按照北京市最低工资标准支付工资报酬。王女士诉至法院，主张公司在其哺乳期让其做有毒有害实验，且、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资。该公司在王女士哺乳期内降低工资的做法明显违反了国家的法律规定，应当将降低工资部分补发给王女士。法官说法：《 ...

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自动辞职有补偿吗？

依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。第二十四条，经劳动合同当事人协商一致，工资的； (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。...

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自动辞职有补偿吗？

依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。第二十四条，经劳动合同当事人协商一致，工资的； (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。...

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交通事故赔偿计算标准

理论和实务上并不是一个十分明确的问题。《人身损害赔偿解释》是以《国家赔偿法》的规定为依据，确定残疾赔偿金的性质是指对因残疾而导致的收人减少或者赔偿解释》第24条规定：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。（十一）丧葬费的确定标准丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月 ...

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道路交通事故案件的赔偿标准

的性质，是财产损害赔偿还是精神损害赔偿？《人身损害赔偿解释》是以《国家赔偿法》的规定为依据，确定残疾赔偿金的性质是指对因残疾而导致的收人减少或者解释》第24条规定：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。（十一）丧葬费的赔偿标准丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月 ...

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交通事故赔偿计算标准

理论和实务上并不是一个十分明确的问题。《人身损害赔偿解释》是以《国家赔偿法》的规定为依据，确定残疾赔偿金的性质是指对因残疾而导致的收人减少或者赔偿解释》第24条规定：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。（十一）丧葬费的确定标准丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月 ...

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保定交通事故律师：道路交通事故案件的赔偿标准

的性质，是财产损害赔偿还是精神损害赔偿？《人身损害赔偿解释》是以《国家赔偿法》的规定为依据，确定残疾赔偿金的性质是指对因残疾而导致的收人减少或者解释》第24条规定：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。（十一）丧葬费的赔偿标准丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月 ...

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关于签订非全日制用工劳动合同应注意的几个问题

。其次，用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。最后，非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周或月为单位结算非全日制工作的劳动者与用人单位因履行劳动合同引发的劳动争议，应当按照国家劳动争议处理规定执行。也即劳动争议发生后60日内双方均可以向劳动争议仲裁委员会 ...

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交通事故赔偿计算标准

理论和实务上并不是一个十分明确的问题。《人身损害赔偿解释》是以《国家赔偿法》的规定为依据，确定残疾赔偿金的性质是指对因残疾而导致的收人减少或者赔偿解释》第24条规定：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。（十一）丧葬费的确定标准丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个 ...

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事实劳动关系时间是怎样确定的

七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 ...

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