，劳动合同中约定由包装公司向小宋支付工资。小宋在包装公司工作期间实行两班倒，每个月的工作时间都在270小时以上，每个月的加班时间更是不低于 纠纷已经逐渐成为劳动争议案件的重点。如在2013年厦门市法院受理的案件中，因工资、社会保险引发的争议共有1420起，占56.37%;因工伤引发的争议有302起，占 ...
//www.110.com/ziliao/article-710785.html -了解详情
，劳动合同中约定由包装公司向小宋支付工资。小宋在包装公司工作期间实行两班倒，每个月的工作时间都在270小时以上，每个月的加班时间更是不低于 纠纷已经逐渐成为劳动争议案件的重点。如在2013年厦门市法院受理的案件中，因工资、社会保险引发的争议共有1420起，占56.37%;因工伤引发的争议有302起，占 ...
//www.110.com/ziliao/article-710581.html -了解详情
调查后裁决，王国庆未履行食品厂的加班手续，其自愿加班的行为要求厂方支付加班工资缺乏法律依据，不予支持。 裁决的结果让王国庆很震惊，自愿加班要求支付加班工资 市总工会法律部援助律师王庆云点评此案时说，王国庆是由于自己当日工作任务在8小时内未完成，才在下班之后主动加班的，其加班行为未得到食品厂的同意，也 ...
//www.110.com/ziliao/article-298382.html -了解详情
，该法第16条规定：侵害公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。这虽然是国家赔偿标准，但关于人身自由权侵害的赔偿没有正式标准的情况下 受伤害之时至住院之前的肉体与精神痛苦的基本赔偿额，以小时为标准计算，不足1 小时者按1 小时计算；b'' 伤势轻重与伤痛程度（10％～100 ％） ...
//www.110.com/ziliao/article-292320.html -了解详情
，该法第16条规定：侵害公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。这虽然是国家赔偿标准，但关于人身自由权侵害的赔偿没有正式标准的情况下 受伤害之时至住院之前的肉体与精神痛苦的基本赔偿额，以小时为标准计算，不足1 小时者按1 小时计算；b'' 伤势轻重与伤痛程度（10％～100 ％） ...
//www.110.com/ziliao/article-279735.html -了解详情
满，中途自动离职者，按员工培训后在本厂的工作年限，每年递减20%收回培训费（含工资、学费）。 第八章安全质量第四十条企业安全生产工作由厂长全面负责，对出现 的员工，每发现一次罚款10元： 上班迟到、早退或中途溜号在一小时之内的（超过一小时作旷工半天论处，超过四小时作旷工一天论处）； 穿拖鞋或赤膊上班的 ...
//www.110.com/ziliao/article-248264.html -了解详情
补助和劳动保护补贴等应当扣除，不能列入计算范围。 在确定职工日平均工资和小时平均工资时，应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算 算，林景青表示，法律已明确：工作日加班，加班费不低于劳动者本人正常工作时间工资的150%；休息日加班又不能安排补休的，加班费不低于200%；法定休假日 ...
//www.110.com/ziliao/article-247509.html -了解详情
，该法第16条规定：侵害公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。这虽然是国家赔偿标准，但关于人身自由权侵害的赔偿没有正式标准的情况下 受伤害之时至住院之前的肉体与精神痛苦的基本赔偿额，以小时为标准计算，不足1 小时者按1 小时计算；b'' 伤势轻重与伤痛程度（10％～100 ％） ...
//www.110.com/ziliao/article-232554.html -了解详情
，该法第16条规定：侵害公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。这虽然是国家赔偿标准，但关于人身自由权侵害的赔偿没有正式标准的情况下 受伤害之时至住院之前的肉体与精神痛苦的基本赔偿额，以小时为标准计算，不足1 小时者按1 小时计算；b'' 伤势轻重与伤痛程度（10％～100 ％） ...
//www.110.com/ziliao/article-230337.html -了解详情
阅读对于报酬、岗位、试用期、合同终止与解除等重要条款以及岗位说明书、劳动纪律、工资支付规定等规章制度。 五、重要条款纸上约定，莫签模糊不清合同。根据《劳动法 至少休息一日。《关于职工工作时间的规定》规定，标准工作时间每日8小时、每周40小时。还规定元旦、春节、劳动节、国庆节和其他法定休假日应安排休假。 ...
//www.110.com/ziliao/article-177752.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务