大的方面可以分为社会保险和商业保险。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，商业保险主要包括财产保险、人身保险以及责任保险和保证保险 是否发生及其真实性程度、是否应予理赔、索赔是否成立以及金额应该是多少等方面发生纠纷时，律师的主要工作应是依据事实和法律，进行全面仔细地调查取证， ...
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、道路交通事故受伤人员伤残程度评定、职工工伤与职业病致残程度评定、劳动能力评定、活体年龄鉴定、性功能鉴定、医疗纠纷鉴定、诈病(伤)及造作病(伤)鉴定、 问题进行鉴定。其主要内容包括：建筑工程质量评定、工程质量事故鉴定、工程造价纠纷鉴定等。 声像资料司法鉴定：运用物理学和计算机学的原理和技术，对录音带、 ...
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时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 日起一年内提出。 如果用人单位和劳动者在解约的时候产生了一定的法律纠纷，双方需要进行申诉才能够解决问题的话，劳动者需要在一年之内向劳动仲裁 ...
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进行执行的一个重要理由是，最高人民法院下发的《关于在审理和执行民事、经济纠纷案件时不得查封、冻结和扣划社会保险基金的通知》（法（2000）19号 三条对社会保险基金的范围进行了规定，其包括养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。住房公积金并不属于社会保险基金的范围，不 ...
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执行的一个重要理由是，最高人民法院下发的《关于在审理和执行民事、经济纠纷案件时不得查封、冻结和扣划社会保险基金的通知》(法(2000)19号)和关于 条对社会保险基金的范围进行了规定，其包括养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。住房公积金并不属于社会保险基金的范围， ...
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员工自杀身亡公司该不该担责？ 王殿学表示，欧某属于自杀，虽然不属于工伤，但根据《侵权责任法》，如果是工作因素（如上级领导强迫、刁难、威胁 应补助欧某丧葬费并给予欧某供养直系亲属一次性救济金。 劳动者遭遇劳动纠纷怎么办？ 事实上，劳动者在与公司产生劳动纠纷时，首先可以和企业进行沟通与协商，并及时向企业或 ...
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权益的； 7.在签订、履行、变更、解除和终止劳动合同过程中受到损害，主张权利的； 8.因工伤、交通事故、医疗事故受到人身损害，主张权利的； 9.因遭受家庭暴力、虐待、遗弃，合法权益受到损害，主张权力的； 10. 因劳动用工纠纷，主张权利的； 11. 因 ...
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权益的； 7.在签订、履行、变更、解除和终止劳动合同过程中受到损害，主张权利的； 8.因工伤、交通事故、医疗事故受到人身损害，主张权利的； 9.因遭受家庭暴力、虐待、遗弃，合法权益受到损害，主张权力的； 10. 因劳动用工纠纷，主张权利的； 11. 因 ...
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近亲属，不能作为公民代理。 我外地的一个外甥女最近找到我，她丈夫在北京打工受了工伤，没有钱请律师，请我帮忙。在劳动仲裁阶段，我以舅舅的身份代理没有问题， 独立法人，总共有16名员工，只有一个劳资管理人员。过去，四家企业职工与单位的劳动纠纷都由这位管劳资的人员应诉。这位劳资管理人员不可能与四家企业都签有 ...
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劳动争议仲裁制度是国家确立的高效、及时处理和化解劳资纠纷的专项劳动法律制度，是处理劳资纠纷所必经的，劳动者和用人单位只有在不服劳动争议仲裁裁定时， ，包括标准工资、有规定标准的各种奖金、津贴和补贴：保险是指社会保险，包括工伤保险、医疗保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险 ...
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