规定：有下列情形之一时，劳动合同终止：1、劳动合同期满的；2、劳动者达到法定退休年龄的；3、劳动者死亡，或者被法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、用人单位 通知书的n日内（由用人单位确定）填写续签意见并交至用人单位人力资源部门，逾期未交者，视为拒绝续签劳动合同。其实就算公司真的经营困难了也不是能够成为一个 ...
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规定：有下列情形之一时，劳动合同终止：1、劳动合同期满的；2、劳动者达到法定退休年龄的；3、劳动者死亡，或者被法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、用人单位 通知书的n日内（由用人单位确定）填写续签意见并交至用人单位人力资源部门，逾期未交者，视为拒绝续签劳动合同。其实就算公司真的经营困难了也不是能够成为一个 ...
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规定：有下列情形之一时，劳动合同终止： 1、劳动合同期满的； 2、劳动者达到法定退休年龄的； 3、劳动者死亡，或者被法院宣告死亡或者宣告失踪的； 4、用人 的n日内（由用人单位确定）填写续签意见并交至用人单位人力资源部门，逾期未交者，视为拒绝续签劳动合同。 其实就算公司真的经营困难了也不是能够成为一个 ...
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共同列为被告，则存在诉讼主体不适格问题。 [评析] 笔者同意第一种观点，理由是： 1、本案属同居关系析产纠纷而非婚约财产纠纷。同居关系析产纠纷是指达到结婚法定年龄的男女双方在未依法领取结婚证的情况下，以夫妻名义同居生活而产生的财产分割纠纷;婚约财产纠纷是指男女双方基于 ...
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双方完全自愿，不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。 第六条规定：结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。 确定夫妻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。 根据以上规定，在我国结婚的必备实质要件为： （一）男女双方完全自愿； （二）男女双方均达到法定婚龄； （三 ...
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双方完全自愿，不许任何一方对他方加以强迫或任何第三者加以干涉。 第六条规定：结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。 确定夫妻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。 根据以上规定，在我国结婚的必备实质要件为： （一）男女双方完全自愿； （二）男女双方均达到法定婚龄； （三 ...
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任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。 （2）劳动保障部等部门《关于进一步推行平等协商和 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 （5）《职业病防治法》规定，用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同；用人单位在 ...
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，不满18周岁的未成年人犯罪，即使犯罪性质、情节和危害结果非常严重，但由于行为人年龄尚未达到成年，责任能力不完备，因而其主观罪过较成年人同样的犯罪要相对轻一些，其 ，自然可以判处死刑，如果不满18周岁时犯有法定最高刑为死刑之罪，在18周岁之后所犯罪行较轻而法律上未规定死刑或者论罪根本不应判处死刑，那就 ...
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，采取得力措施预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。对安全生产成效显著，当年未发生工伤事故或者工伤事故、职业病发生率在统筹地区同行业中属于最低的用人单位，该 支付工伤保险待遇。第三十六条领取伤残津贴的工伤职工未解除劳动合同关系，达到国家法定正常退休年龄的，依照规定办理退休手续，停发伤残津贴，改发基本 ...
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保险合同有效期内发生数次部分损失，由于每次损失的赔偿款均未超过保险金额，即使保险赔款累计总额已达到或超过保险金额，保险人仍须负责到保险合同期限届满才告 。保险人只有在发生法律规定的解除事项时方有权解除合同。根据《保险法》，法定解除事项主要有： （1）投保人、被保险人或者受益人违背诚实信用原则。包括：凡 ...
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