以夫妻名义共同生活,不构成重婚罪。最高人民法院1958年1月27日在《关于如何认定重婚行为问题的批复》中指出:如两人虽然同居,但明显只是临时姘居 案件 根 据法律规定,重婚罪应由被害人提起自诉,检察院不对重婚案进行公诉。如果被害人死亡、丧失行为能力或者因受强制、威吓等原因无法提自诉的,或者是限制行为 ...
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因此扣除交强险可以获得的理赔数额外,第三者责任险的赔偿数额应当能够保障至少死亡一人的赔偿数额。具体数额可以咨询当地律师。 第二、车辆驾驶人员的技术 提供相关资料,例如车辆发票、车辆权属登记证书、行驶证、投保人的身份证、驾驶证等等证明车辆的投保价值、与投保人的保险利益,然后保险公司出具保险单和缴费单据。 ...
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上的损害与精神的损害并不都是一致且并不都是具有因果关系。只有充分的证据证明受害者的精神损害是同过错方实施家庭暴力的行为具有因果关系的,人民法院才可以认定 暴力的经常性表现形式,也是家庭暴力的最高表现形态。但“持续性、经常性”的标准又是如何确认的﹖笔者认为,其时间标准应以一年以上为宜,即只要行为人实施的 ...
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职业介绍和就业指导的。 职工失业后,单位应办理何种手续? 单位应当及时为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动 其它情形。 第 3 页 失业人员重新就业后,再次失业的,领取失业保险金的期限如何计算? 缴费时间重新计算;前次尚未领取完的失业保险金期限可以合并计算,但最 ...
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职业介绍和就业指导的。 职工失业后,单位应办理何种手续? 单位应当及时为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动 其它情形。 第 3 页 失业人员重新就业后,再次失业的,领取失业保险金的期限如何计算? 缴费时间重新计算;前次尚未领取完的失业保险金期限可以合并计算,但最 ...
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。因此,虽然唐某在2013年10月20日递交了辞职报告,但王某并不能证明双方当时就协议解除了劳动关系,故其主张的事实难以得到支持。 在法院的调解下 工死亡,最关键一点是看他的死亡是否跟工作有直接关系。如与工作有关,应属于工伤。 ▌三、员工提交辞职后,给企业HR应如何做? 多数用工单位会认为,合同终止或 ...
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,并告知当事人;经核查无法证明道路交通事故事实存在,或者不属于公安机关交通管理部门的,应当书面告知当事人,并说明理由。 3、如何保护交通事故现场? 《道路交通 交管部门调解交通事故损害赔偿的期限为多久? 期限为10日。造成人员死亡的,从规定的办理丧葬事宜时间结束之日起开始;造成人员受伤的,从治疗终结之 ...
//www.110.com/ziliao/article-578960.html -
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所载明的员工工作时间,均可作为确定员工工作年限的依据之一。 如果没有上述文件证明员工的工作年限或者员工与用人单位在确认工作年限上产生分歧,双方协商又达不成 工资标准的三倍(包括员工在职期间用人单位支付的工资)在办理解除劳动关系手续后支付。 8、如何认定职工因本人原因且书面提出不休年假? 《企业职工带薪 ...
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职业介绍和就业指导的。 职工失业后,单位应办理何种手续? 单位应当及时为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动 、法规规定的其它情形。 失业人员重新就业后,再次失业的,领取失业保险金的期限如何计算? 缴费时间重新计算;前次尚未领取完的失业保险金期限可以合并计算,但最 ...
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,并告知当事人;经核查无法证明道路交通事故事实存在,或者不属于公安机关交通管理部门管辖的,应当书面告知当事人,并说明理由。 3、如何保护交通事故现场? 《道路 交管部门调解交通事故损害赔偿的期限为多久? 期限为10日。造成人员死亡的,从规定的办理丧葬事宜时间结束之日起开始;造成人员受伤的,从治疗终结之 ...
//www.110.com/ziliao/article-165231.html -
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