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实践中,常见的行为是以作价入股的手段利诱掌握技术信息和经营信息的一方当事人违反合同规定脱离另一方当事人,或者一方当事人以追求自身利益的最大化而脱离另一方当事人 等信息。按照规定,劳动者离开原单位时,应当按照与原单位签订的合同或者协议约定处理好有关事宜;用人单位必须如实为离职者提供证明文件及相关材料, ...
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)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。 第十一条有下列情形之一的,甲方 合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。 乙方应 ...
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2015年张某进入某公司,签订了5年的劳动合同合同约定,员工解除劳动合同的,应向公司赔偿培训费3万元整。2016年张某因个人原因提出辞职 培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供 ...
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其母亲唐某的授权委托书,在当地人民调解委员会的主持下,与褚某达成50万元的赔偿协议,并即时履行完毕。后唐某以不知情为由诉至法院,要求褚某依法赔偿,褚 的调解协议亦非纯粹的民事合同,而是以存在矛盾且需要解决为前提。 2.本质上属于民事和解。所谓民事和解,指争执各方约定互相让步,以终止争执或排除法律关系不 ...
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的行为能力;二是当事人的意思表示不真实;三是合同的内容不合法,其内容违反法律强制性或禁止性规定,违反公共秩序或社会公共利益。 四、二者引起的法律后果 或双方因接受履行而取得的财产应返还给对方,因为此时当事人取得的财产无法律规定或合同约定的依据,此外造成合同不成立有过错的一方赔偿对方的经济损失。合同无效 ...
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合同。乙方应对其过错行为所造成的损失承担赔偿责任: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反甲方或服务单位的规章制度或劳动纪律的; 及时书面告知甲方与服务单位。经甲方核实后,与甲方解除本合同。 3.服务单位一旦没有按照相关合同约定及时向甲方给付乙方工资、社会保险费等各种费用时,甲方应当 ...
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与工作条件要明确,有的劳动者为多挣钱,默认了企业要求严重超时的加班加点,这是违反劳动法的,现在越来越多的工资争议案就是因此而起。此外,工作的环境有毒有害, 这类合同是无效的,同时,劳动者的维权成本高昂。 9、有些合同约定了不合法的内容,如女职工不得结婚生育、因工负伤的工伤自理,要求劳动者签订生死契约等 ...
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(甲、乙双方及市场有关管理部门各执一份)。合同第一页是北京市家庭居室装饰装修工程施工合同协议条款。您要将合同中的发包发(甲方)、承包方(乙方)写明,特别是承包方一 的经济损失。一定要认真填写,出了问题,全靠它的约定赔偿您的损失。13、合同第十三条是合同争议的解决方式,首先您可以填向装饰公司所在的市场的 ...
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线路布设在墙体表面。徐某为此将装饰公司告上法庭。法院判令被告按合同约定装修,并赔偿徐某经济损失2400元。因承揽方违约而引发的纠纷主要表现在:一 等。诱因4房主违约引发纠纷这类纠纷主要表现为,在施工过程中,定作方违反合同约定,频繁变更设计图纸和使用材料,增减装修项目,以及拖延支付工程款导致工期延误。如 ...
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劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 从表面来看,李玲蓉所在公司基于其不能胜任工作,且经过调整工作岗位仍然 劳动合同法》第43条:用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人 ...
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