内对因肇事逃逸导致的损失扩大的部分不承担赔偿责任。 评析 笔者赞同第三种意见，理由如下： 第一，对于交强险部分，相关法律并未将肇事逃逸归入保险公司的免责 ，如果保险公司因被保险人的逃逸行为而免责，受害人的合法权益就不能得到及时的赔偿，保险公司反而会从中获益，这并不符合《保险法》的立法本意。 第三，对于 ...
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人 劳动争议案件中，用人单位行使管理权，相对于劳动者处于强势地位，劳动者加班事实的证据一般会较多地保存在用人单位一方，若简单机械套用谁主张谁举证的原则， ...
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还存在其他医疗行为存在过错的情形，故医方应对鉴定不能承担相应的责任。于此同时，考虑到上述四份病危通知书和三份自费耗材告知书其实不会完全导致鉴定机构不能对医方 的赔偿责任相对是较轻的。严格意义上讲，本案医方的行为不是简单的代替患者或家属签字，该行为从法律上讲系伪造病历的行为。所谓伪造病历是指，病历本原本 ...
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涉U盾相当于王某的数字身份证，其登陆网上银行，插入U盾后的操作行为，会被识别为本人操作行为，而这也是无锡某银行营业厅柜员需要询问王某所办U盾 网银指令的履约行为。 需要指出的是，本案虽驳回王某诉讼请求，未判决银行承担法律责任，但对于近年来，利用通讯工具、互联网等技术手段实施的电话、网络诈骗犯罪活动不断 ...
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控制范围的风险。不难设想，假如所有的医疗风险都要由医院甚至医生个人来承担，恐怕不会有人敢去行医。从这个意义上说，只有通过制度化的设计来尽可能分化风险， 医疗机构和医务人员在保险期内，因医疗责任发生经济赔偿或法律费用，保险公司将依照事先约定承担赔偿责任。 具体的医疗责任保险是指按照权利义务对等的原则，由 ...
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是明确的、具体的，在劳动合同期限内，劳动者可以按照法律规定，依法解除劳动合同，且不需要承担违约责任。 而服务期限主要是劳动者应当为用人单位提供服务的 归于消灭。但当服务期限长于劳动合同期限时，劳动合同所确定的双方权利义务关系就会提前终止，这种情况就涉及到服务期限是否需要继续履行的问题。根据《中华人民 ...
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内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：根据法律规定，交强险范围内，只分有责与无责，不分主次责任。交强险赔偿后，不足部分，才 ，保险公司对每次保险事故所有受害人的人身伤亡和财产损失所承担的最高赔偿金额。保监会有关负责人介绍，确定赔偿责任限额主要是基于以下各方面的考虑： 1、满足交通事故受害人 ...
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种违规行为，这种掩盖非法目的的做法，暗藏着很大的法律风险。主要风险包括： 一是涉嫌逃税要承担法律责任，即税务机关一旦查实的话要追缴税款，而且要处以税款 污点。 总之，签订房屋买卖合同应当遵守国家有关规定，按照市场交易规则进行，否则不仅会导致有关行为无效，还会承担相应风险，因此这样的合同还是不签为好。 ...
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就得不到法律的支持。而在劳动争议纠纷案件中的举证责任，并不完全依照民法上的谁主张谁举证原则，而是规定了一部分举证责任应当由用人单位来承担。《 加班费。如果有加班费，公司应当提供加班费的计算依据。实务中，劳动仲裁委或者法院也会根据案情或者依据地方规定要求单位提供相应的考勤表，因为工资的发放一般是依据考勤 ...
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事故也日益频繁，发生交通事故后，交警会进行交通事故责任认定，根据认定划分交通事故责任。那么，交通事故责任划分及赔偿比例有哪些法律知识需要了解呢？ 交通事故责任划分有 即：有过错方赔偿，无过错方不赔偿，交通事故责任大的就应该多承担损害赔偿责任，交通事故责任小的就应该少承担损害赔偿责任，即我们说的以责论处 ...
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