鑫 通讯员 方 圆)员工入职前未与公司签订劳动合同，且承诺自愿要求公司不为本人在就职期间购买社会保险，并同意接受公司给予的补贴。这样的承诺合法有效 邮寄了《解除劳动关系通知书》。仲裁裁决被申请人药业公司支付徐某未签劳动合同二倍工资差额部分32450元，经济补偿金14750元，补缴相关期间社会保险费等 ...
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）期间的赔付项目规定的不是很明确； 1.依据有关规定，产期期间的工资必须全额支付； 2.孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额，由公司和您具体协商后确定 应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （2）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产 ...
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）期间的赔付项目规定的不是很明确； 1.依据有关规定，产期期间的工资必须全额支付； 2.孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额，由公司和您具体协商后确定 应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （2）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产 ...
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元。 法庭上，某某公司不同意孔某的诉讼请求，理由一：当时公司要给孔某缴纳社保，但孔某不同意，要求把缴纳保险的钱每月随工资直接打到他的 补偿19300余元、失业保险补偿8136元，驳回孔某的其他诉讼请求。 劳动者主动要求不缴社保 用人单位仍要负责 用人单位为劳动者缴纳社保和与劳动者签订书面劳动合同一样， ...
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根据《工伤保险条例》的规定，企业是不能与该职工解除劳动关系的。企业应当给该职工保留劳动关系，退出工作岗位。该职工同时享受以下待遇：（一）从工伤保险基金领取一次性伤残补助金，标准是18个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月领取伤残津贴，标准是本人工资 ...
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，由财务造册报厂长批准发放。公司的发工资日为次月五日。 第三十一条本厂将根据企业经济效益和个人实际表现。不定期地调整工资，工资水平坚持在企业经济发展的 ； 2、 有行凶斗殴、盗窃及其他违法行为的； 3、 损害企业形象的社会公德，给社会、本厂及他人造成不良影响或损害的； 4、 擅自挪用本厂资金和财产、经 ...
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女的养老保险月均缴费工资基数为2200余元。法院最终采纳了社保基金管理中心的查询证明，并依此判决分割双方的财产。 案例二：张某欠某公司原料款13万元， 在于过错，它是当事人承担民事责任的根据。同样，在婚姻家庭领域，我们不能无视过错的存在，而不给过错方任何的警告和惩罚。所以，分割夫妻共同财产时，婚姻过错 ...
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明细单复印件3张。证明虢志武在被告湖南湘药制药有限公司领取工程款和被告公司代虢志武支付的民工工资等共计6030544.8元。 对于上述证据，原告罗栋稳的委托代理人朱运继 虢志武主张该笔债权时，虢志武在其出具给原告的欠条上批注：同意在湘药工程款中扣除。此后，原告一直找不到虢志武。2009年2月13日，经 ...
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承包合同的，无论其是否参与施工，均应按建筑业税目征收营业税；如果工程承包公司不与建设单位签订承包建筑安装工程合同，只是负责工程的协调业务，对工程承包 规定比例为7%～20%）。个人所得税法规定，个人每月住房公积金缴存额可从工资总额中作税前扣除，免纳个人所得税。 根据以上条件，可以利用住房公积金进行个人 ...
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个月，用人单位至今没有给申请人任何解除劳动合同的书面通知，故用人单位单方解除劳动合同违法。 被申请人辩称申请人在试用期内，可随时解除劳动合同说法不能成立。其一， 已然了解，不再追究。况且依厂方规定，旷工一天，扣减平时工资的两倍，但公司并未扣除本人旷工工资，也未有任何申请人因旷工而处罚的通知决定等，也说 ...
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