、解除和终止劳动合同过程中受到损害,主张权利的; 8.因工伤、交通事故、医疗事故受到人身损害,主张权利的; 9.因遭受家庭暴力、虐待、遗弃, ; 10. 因劳动用工纠纷,主张权利的; 11. 因医患纠纷,请求赔偿的; 12. 因食用有毒有害食品造成人身损害,请求赔偿的; 13.法律、法规和规章规定应当 ...
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(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(3种情形) 10.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从 劳动合同,任务完成时终止,终止时用人单位应当向劳动者支付经济补偿金 (八)法律、行政法规规定的其他情形。 总之,离职时,劳动者符合上述20种具体情形之一者,劳动者 ...
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劳动争议仲裁制度是国家确立的高效、及时处理和化解劳资纠纷的专项劳动法律制度,是处理劳资纠纷所必经的,劳动者和用人单位只有在不服劳动争议仲裁裁定时, 标准的各种奖金、津贴和补贴:保险是指社会保险,包括工伤保险、医疗保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇:福利是指用人单位 ...
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劳动者除获得工资报酬外,还有保险、福利待遇等;而劳务关系中的自然人,一般只获得劳动报酬。 纠纷的处理方式不同 劳动合同纠纷发生后,应先到劳动机关的 程度低,除违反国家法律、法规强制性规定外,在合同内容的约定上主要取决于双方当事人的意思自治,由双方当事人自由协商确定。 合同的法律责任不同 劳动合同不履行 ...
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劳动争议仲裁制度是国家确立的高效、及时处理和化解劳资纠纷的专项劳动法律制度,是处理劳资纠纷所必经的,劳动者和用人单位只有在不服劳动争议仲裁裁定时, 标准的各种奖金、津贴和补贴:保险是指社会保险,包括工伤保险、医疗保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇:福利是指用人单位 ...
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申请劳动争议仲裁劳动争议仲裁制度是国家确立的高效、及时处理和化解劳资纠纷的专项劳动法律制度,是处理劳资纠纷所必经的,劳动者和用人单位只有在不服劳动争议 的各种奖金、津贴和补贴:“保险”是指社会保险,包括工伤保险、医疗保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇:“福利”是指 ...
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机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的; (二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、 以下罚款。 第五十八条 违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定,制造噪声干扰他人正常生活的,处警告;警告后不改正的,处二百元以上五百元以下罚款。 第 ...
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机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的; (二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、 以下罚款。 第五十八条 违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定,制造噪声干扰他人正常生活的,处警告;警告后不改正的,处二百元以上五百元以下罚款。 第 ...
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机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的; (二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、 以下罚款。 第五十八条 违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定,制造噪声干扰他人正常生活的,处警告;警告后不改正的,处二百元以上五百元以下罚款。 第 ...
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否则不宜仓促购房。市消协特别指出,因遮光、噪声和电磁辐射等环境问题引发的纠纷由于相关法律法规不健全,鉴定难,调解处理十分困难。■装修公司偷工减料投诉持续升温与 的中药制剂,然而购买后才发现是只取得豫卫食字批准文号的饮品。投诉统计还显示,一些医疗机构出于利益驱动,隐瞒诊疗实情,开具大额药方。消费者往往是 ...
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