也可以与身体伤害无关。但是，对于单纯的精神伤害，则只有在下列情况下才可以给予补偿：（1）申请人处于针对其本人的可能即刻发生身体伤害的合理的恐惧之中； 亲属补偿的总额不得超过50万英镑。 （二）美国 美国联邦要求各州对遭受人身伤害的被害人予以补偿。补偿项目包括：（1）医疗费，包括精神健康咨询和服务费用， ...
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定义的方式，进一步明确了本解释的适用范围。解释中所谓商品房买卖的行为是相对于经济适用房、公房改制出售的房改房、单位集资房、个人私房的交易行为而言的。经济 给第三人或者为拆迁补偿安置房屋的事实等情形下，购房人可以在请求解除合同、返还已付购房款及利息、赔偿损失的同时，还可以要求开发商承担不超过购房款一倍的 ...
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出租人损失的还应负赔偿责任。《合同法》第223条规定：未经同意的，出租人可以要求承租人恢复原状或赔偿损失。 《城市房屋租赁管理办法》第二十三条规定：因 进行补偿，即由出租人给予承租人装修物和增设物可利用价值经济补偿，现存鉴定价值与可利用价值之间的差额为承租人的损失，该损失依公平原则由双方分担。如属于 ...
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不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工 也可以直接向人民法院提起诉讼，两者都可以成为终局裁决。《劳动合同法》第七十七条规定：劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁 ...
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规定,每月法定工作天数为21.5天。 * 在什么情况下，用人单位应支付劳动者经济补偿及赔偿金？ 根据劳动部《工资支付暂行规定》，用人单位有下列侵害劳动者合法 相应劳动合同期限的，用人单位应变更劳动合同期限；劳动者不要求变更劳动合同期限的，可以要求用人单位对超过规定的试用期限，按非试用期工资标准支付工资 ...
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也可以与身体伤害无关。但是，对于单纯的精神伤害，则只有在下列情况下才可以给予补偿：（1）申请人处于针对其本人的可能即刻发生身体伤害的合理的恐惧之中； 亲属补偿的总额不得超过50万英镑。 （二）美国 美国联邦要求各州对遭受人身伤害的被害人予以补偿。补偿项目包括：（1）医疗费，包括精神健康咨询和服务费用， ...
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等字样。 6、与将要接触商业秘密的人订立保密协议和不得参与竞争协议。 7、要求出示雇员身份证和来访者通行证。 8、制定颁发雇员手册，对有关商业秘密、复印政策等 ，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者 ...
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，本公司已决定与他们解除劳动合同。员工们对这突如其来的变化十分不满，纷纷要求张总裁改变解除劳动合同的决定。张总裁解释道：本公司现在客观上发生了重大 的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者的规定，与员工解除劳动合同。但同时，应根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中 ...
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一方是在为对方的利益或者共同的利益进行活动的过程中受到损害的，可以责令对方或者受益人给予一定的经济补偿。 以上两条法律规定是民事侵权责任的一项归责原则，即 责任原则。公平责任是指在当事人对造成的损害都无过错，且不能适用无过错责任要求加害人承担赔偿责任，但如果不赔偿受害人遭受的损失又显失公平的情况下，由 ...
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出租人损失的还应负赔偿责任。《合同法》第223条规定：未经同意的，出租人可以要求承租人恢复原状或赔偿损失。 《城市房屋租赁管理办法》第二十三条规定：因 进行补偿，即由出租人给予承租人装修物和增设物可利用价值经济补偿，现存鉴定价值与可利用价值之间的差额为承租人的损失，该损失依公平原则由双方分担。如属于 ...
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