欠发 公司未足额支付加班费被判补差额 我国法律明确规定,用人单位安排劳动者在法定工作时间以外工作的,要按不低于150%的标准支付加班工资。栗义晨每天工作 公司,岗位为中控室操作员。当天,双方签订三年固定期限劳动合同,约定该员工所在岗位执行综合计算工时制度,公司每月20日前以货币形式支付工资,月薪不低于 ...
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2012年11月12日,黄某向学校所在的县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,认为学校无故辞退且拒绝协商辞退相关问题,要求学校支付经济补偿;且校方为给其 劳动关系后未为其依法办理参加失业保险相关手续,导致黄某在终止劳动合同后无法领取失业保险金,学校应负担赔偿责任。 【评析】 1、职工失业保障权 公民 ...
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王某到一家建筑公司承包的工地从事土工,该公司未与其签订劳动合同及缴纳社会保险。2011年9月,王某在工作中受伤,后双方因是否存在劳动关系问题产生纠纷。2012年 财产和其他合法权益转归有权取得该项财产的人所有的法律制度。我国《继承法》第二条规定,遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。本案中,王某死亡前已 ...
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去迎接孩子的诞生。关于女职工生育期间男方能否享受产假的问题,在国家法律层面没有明确规定,但可以从职工福利层面,通过集体协商来争取。 男职工可休带薪产假的实际意义 申请休带薪产假。其中一家企业更是在集体合同中将该假期约定为3天,并明确约定了请、销假的程序。 从该制度的实行情况来看,用人单位表示,约定了男 ...
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则有悖于物权法律制度的规则。第三,该项规定不利于人们树立劳动创造财富的正确观念,如果适用不当会助长有的婚姻当事人滋生不劳而获的思想。因此,针对实际中的问题,应该 预先支付的部分。 (三)遗嘱或赠与合同确定只归夫或妻一方的财产根据我国《继承法》的规定,继承分为法定继承和遗嘱继承两种方式。遗嘱继承是指按照 ...
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终止或违约的,违约方需支付另一方违约金500元。之后,郑某代理潘某提起劳动争议诉讼,并参与两次法院庭审。2010年7月19日,潘某与德喜公司经 有效之合同,公民代理人将可依据合同约定收取报酬。 但应当注意的是,对于非律师的公民从事诉讼代理或辩护业务的问题,1996年制定的《中华人民共和国律师法》第十四 ...
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则有悖于物权法律制度的规则。第三,该项规定不利于人们树立劳动创造财富的正确观念,如果适用不当会助长有的婚姻当事人滋生不劳而获的思想。因此,针对实际中的问题,应该 预先支付的部分。 (三)遗嘱或赠与合同确定只归夫或妻一方的财产根据我国《继承法》的规定,继承分为法定继承和遗嘱继承两种方式。遗嘱继承是指按照 ...
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权利之目的也可在债务未到期时主张代位权,例如《日本法典》第423条和我国台湾地区民法典第243条都规定,虽然债务未届履行期,但债权人专为保存债权人权利的 有资力清偿债务,而不是直接从中受偿;第三,代位权制度的直接目的是为了解决债务人沉睡于权利之上的问题,不应过分夸大其作用。在实践中该学说仍是如此, ...
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所谓明示和入帐,是指根据合同约定的金额和支付方式,在依法设立的反映其生产经营活动或者行政事业经营收入的财务帐上按照财务会计制度规定明确如实记载。回扣是 无效股票均应接受贿罪论处。 (3)关于无效发行的事实对于公众补偿的问题。擅自发行股票行为的暴露常以贿赂犯罪的揭露和处理为开端。司法机关办案人员常从保护 ...
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共同财产也未涉及。理论界对这个问题争议颇大。 【观点一】 属于夫妻个人财产 买断工龄款是用人单位因解除劳动合同而对个人的补偿,具有个人属性以及带有一定的 企业员工终身制,且医疗保险、养老保险、失业保险等基本社会保障制度尚未建立的基础上,企业支付给员工的经济补偿。主要是对特定人今后事业、养老、就医等方面 ...
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