强调，劳动者在签字之前应当仔细阅读合同条款，尤其要重视在格式化劳动合同中特别约定的内容，并且要坚持保留一份劳动合同原件，方能有备无患。 [情形二] 条款模糊笼统 陈贤英向记者分析，我国有关法律从不同角度对商业秘密加以了保护，法律规定竞业禁止的目的也是要保护用人单位的商业秘密。《中华人民共和国劳动合同法 ...
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强调，劳动者在签字之前应当仔细阅读合同条款，尤其要重视在格式化劳动合同中特别约定的内容，并且要坚持保留一份劳动合同原件，方能有备无患。 [情形二] 条款模糊笼统 陈贤英向记者分析，我国有关法律从不同角度对商业秘密加以了保护，法律规定竞业禁止的目的也是要保护用人单位的商业秘密。《中华人民共和国劳动合同法 ...
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调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚 ）被依法执行管制、剥夺政治权利或者在缓刑、保外就医等监外执行中的罪犯或者被依法采取刑事强制措施的人，有违反法律、行政法规和国务院公安部门有关监督管理规定 ...
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调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚 ）被依法执行管制、剥夺政治权利或者在缓刑、保外就医等监外执行中的罪犯或者被依法采取刑事强制措施的人，有违反法律、行政法规和国务院公安部门有关监督管理规定 ...
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他人许多债务，后两人感情破裂，女方李某起诉要求离婚。在人民法院调解下，双方达成离婚协议，其中就债务五万元约定由王某负担四万元，李某负担一万元 的内容不能对抗债权人，就是基本上适用《婚姻法》司法解释(二)第二十五条规定的内容。若当事人协商不成，人民法院并不应主动确认甚至对债务进行份额分配，这应留待债权人 ...
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； （二）事实或文书真实无误； （三）事实或文书的内容不违反法律、法规、规章。 第三十四条文书上的签名、印鉴公证，签名、印鉴应当准确属实；文书的文本 纠纷的，原公证处可应当事人的请求进行调解。经调解后当事人达成新协议的，公证处应给予公证；新达成的协议符合本规则第三十五条规定条件的，公证处应依法赋予强制 ...
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。第十五条nbsp乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范nbsp乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度， ，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；3.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难， ...
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劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间 变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同达成协议的。 三、用人单位预告通知解除劳动合同，有以下一些举证责任问题： (一) ...
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三种观点： 一、构成风险代理，约定的代理费计算标准合法有效。《代理协议》是双方意思表示一致的结果，不违反法律、法规禁止性规定，合法有效。虽然约定的 法律服务收费可以根据不同服务内容，采取计件按标的额比例收费和计时收费等方式。本案中双方约定的代理费按和解、调解、判决总额的15%计算属于按标的额比例收费， ...
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三种观点： 一、构成风险代理，约定的代理费计算标准合法有效。《代理协议》是双方意思表示一致的结果，不违反法律、法规禁止性规定，合法有效。虽然约定的 法律服务收费可以根据不同服务内容，采取计件按标的额比例收费和计时收费等方式。本案中双方约定的代理费按和解、调解、判决总额的15%计算属于按标的额比例收费， ...
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