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仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。 (5)预防工伤事故。劳动者预防工伤事故事关重大,因为一旦造成 ,更应当严格遵守劳动安全操作规程,严防事故发生。假若发生伤害事故,劳动者可以要求赔偿。根据《民法通则》第136条规定,这类诉讼时效期间为1年 ...
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。未参加工伤保险单位,工伤职工所有工伤保险待遇应由其所在单位承担。以上因工伤保险待遇引发争议,其申诉时效是六十日。也就是说,工伤职工在明知用人单位拒绝给付工伤保险待遇之日起六十日内,要向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请,要求单位给予其依法享受工伤保险待遇, ...
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《不予受理工伤认定通知书》。 ▌向单位索赔29万元 船舶公司强迫自己离职,工伤申请也超过了时效,在与船舶公司商谈赔偿事宜时又产生了分歧,为维护自己 ,人民法院适用公平原则审理本案是否正确呢? 我们认为是正确。 本案虽是因劳动关系引起,但其本身并非劳动争议案件,而是人身损害赔偿案件,适用该原则没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-723192.html -了解详情
、社会保险种类上,城镇户口和农村户口有所区别,主要体现在涉及养老保险和失业保险纠纷劳动争议案件中。 若用人单位没有为劳动者缴纳《社会保险法》施行之前 了社会保险账户减员手续,但未进行失业登记。 2016年3月,王某申请劳动仲裁,要求运输公司支付其失业保险金损失11000元。 仲裁委不予受理,王某诉至 ...
//www.110.com/ziliao/article-722614.html -了解详情
、社会保险种类上,城镇户口和农村户口有所区别,主要体现在涉及养老保险和失业保险纠纷劳动争议案件中。 若用人单位没有为劳动者缴纳《社会保险法》施行之前 了社会保险账户减员手续,但未进行失业登记。 2016年3月,王某申请劳动仲裁,要求运输公司支付其失业保险金损失11000元。 仲裁委不予受理,王某诉至 ...
//www.110.com/ziliao/article-698798.html -了解详情
材料。第十四条职工与用人单位之间因劳动关系发生争议,当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动 15日内进行审查。对于申请人提供材料完整,属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效,应当受理;对于申请人提供材料不完整,应当当场或者在5日内以 ...
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劳动合同通知,2月18日,张女士向劳动仲裁委员会申请裁决,仲裁委以超过仲裁申诉时效为由,不予受理。张女士遂将原聘用公司告上鼓楼区人民法院,要求被告按12万元 确认。三、劳动争议发生之日应从劳动者实际追偿之日算起,原告于2004年2月18日向劳动仲裁部门提出书面申请,未过六十日仲裁申请期限。法院依据 ...
//www.110.com/ziliao/article-119757.html -了解详情
再为其办理基本养老保险。使用期都过了3个月了,公司也没有给赵某办理相关养老保险。对此,赵某应该如何维权呢? 专家说法 用人单位不给职工办理基本养老保险, 签订劳动合同,从被单位辞退之日起计算),向市、区劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁; 超过法定诉讼时效未被劳动争议仲裁机构受理,可以向人民法院起诉。...
//www.110.com/ziliao/article-212772.html -了解详情
再为其办理基本养老保险。使用期都过了3个月了,公司也没有给赵某办理相关养老保险。对此,赵某应该如何维权呢? 专家说法 用人单位不给职工办理基本养老保险, 签订劳动合同,从被单位辞退之日起计算),向市、区劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁; 超过法定诉讼时效未被劳动争议仲裁机构受理,可以向人民法院起诉。...
//www.110.com/ziliao/article-208628.html -了解详情
,人民法院不予保护;尚未超过一年,其提起诉讼时效期间为两年。 第七条技术进出口合同争议当事人权利受到侵害事实发生在合同法实施之前,自当事人 对方当事人如有异议,可以在通知到达后一个月内向人民法院起诉或者依据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。人民法院仅就解除权、抵销权是否成立进行审查和裁判。 当事人 ...
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