劳动和社会保障局 -法律常识搜索

早退不能成为否定工伤的理由

事故责任。2012年4月28日，苏某提出工伤认定申请，河南省焦作市人力资源和社会保障局经调查作出工伤认定决定，确定苏某所受伤害为工伤。某机械制造有限公司在上下班途中发生事故，符合法定条件的就应认定工伤，不能将违反单位规章制度、劳动纪律等作为否定工伤的理由。二者系不同的法律关系，不能相提并论。因此，苏 ...

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工伤鉴定应委托何种鉴定机构

张某在被告某公司处务工受伤，经申请塔县人力资源与社会保障局认定为工伤，后张某前往劳动能力鉴定委员会做出八级伤残鉴定。庭审中,用工单位不认可劳动部门法院鉴定人名册中的鉴定机构，进行鉴定。第二种意见认为，劳动和社会保障行政部门在处理工伤时，均是委托劳动能力鉴定委员会进行鉴定，如进入司法程序后，转由 ...

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一讲就懂：上班中劝架被打成植物人，算不算工伤？

一八头部殴打致伤的事实。叶武功被判处有期徒刑五年六个月。人社局于2015年9月15日作出《工伤认定书》： ▌工伤认定书 2014年11月4日受到暴力等意外伤害的; 劳动和社会保障部办公厅关于对《工伤保险条例》有关条款释义的函(劳社厅函[2006]497号) 大连市劳动保障局：你局《关于对工伤保险 ...

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个人申请工伤认定的时限是多久

申请认定，职工或者近亲属可在1年内（时效）到社会保险行政部门（人力资源和社会保障局）申请认定。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。所以，工伤认定的时效是一年。但是，工伤认定 ...

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员工工作中受伤致残企业拒付伤残补助金败诉

支付了全部医疗费用。后杨某某经滁州市人力资源和社会保障局及劳动能力鉴定委员会认定为工伤、劳动能力障碍为五级。明光市劳动人事争议仲裁委员会于2013年12月作出仲裁裁决，裁定木业厂出具解除与杨某某劳动关系的证明书并支付杨某某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留 ...

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关于最低工资构成的解释

法规和国家政策规定的劳动者福利待遇等。因此，我局（深圳市劳动局）于2003年10月印制的《劳动业务手册》中对最低工资组成部分的解答，应按照2004年1月份的国家劳动和社会保障部令21号的规定予以修正：用人单位以货币形式支付给员工的住房和伙食补贴，在特区外，也应 ...

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广州市各区积分制入户经办机构地址、电话

中心(地址：荔湾区周门南路20号，咨询电话：81939092) 天河:天河区人力资源和社会保障局(地址:石牌东路117号,咨询电话:87570948) 白云:白云区劳动就业服务管理中心(地址：柯子岭景云路22号，咨询电话：26090971) 黄埔:黄埔 ...

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广州市各区积分制入户经办机构地址、电话

中心(地址：荔湾区周门南路20号，咨询电话：81939092) 天河:天河区人力资源和社会保障局(地址:石牌东路117号,咨询电话:87570948) 白云:白云区劳动就业服务管理中心(地址：柯子岭景云路22号，咨询电话：26090971) 黄埔:黄埔 ...

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关于最低工资构成的解释

法规和国家政策规定的劳动者福利待遇等。因此，我局（深圳市劳动局）于2003年10月印制的《劳动业务手册》中对最低工资组成部分的解答，应按照2004年1月份的国家劳动和社会保障部令21号的规定予以修正：用人单位以货币形式支付给员工的住房和伙食补贴，在特区外，也应 ...

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工作期间突发狂犬病死亡能否认定为工伤

立法者在立法时确定工伤认定程序办理期限的目的看，是为了提高工作效率，防止劳动保障行政部门无故拖延办理，损害劳动者、用人单位的合法权利，其立法意图是为了保护劳动者，也不符合行政效率原则，造成行政资源的浪费。本案中，被告市人力资源和社会保障局虽然逾期作出工伤认定决定，属于程序上存在些许瑕疵，但从诉讼经济 ...

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