是,通信企业负责劳动过程管理,派遣公司负责劳动关系管理,具体分工可以通过派遣协议及平等协商确定。总之,一份责权明晰、条款完备的劳务派遣协议会大大降低通信 员工与实际用人单位并不建立劳动关系。因此,派遣员工不论是提起劳动仲裁还是起诉到法院,仲裁部门或法院一般把劳务派遣单位作为被告,而不把实际用人单位作为 ...
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规定执行。nbsp甲方(盖章)乙方(签章)鉴证机关(盖章)鉴证员(签章)nbsp或委托代理人(签章)nbsp签订日期:年月日nbsp第一条1款从“固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限”中选择一项。nbsp第一条2款的生效日期可以迟于本合同签订日期或与其相同。试用期含在合同期内,最长不得超过6个 ...
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合伙人有下列情形之一的,当然退伙: ①死亡或者被依法宣告死亡; ②被依法宣告为无民事行为能力人; ③个人丧失偿债能力; ④被人民法院强执行在合伙企业中的全部财产 条 合同争议解决方式。 凡因本协议或与本协议有关的一切争议,合伙人之间共同协商,如协商不成,提交苏州仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的,对各方 ...
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再就此赔偿事故主张任何权益,双方自签字收到赔偿款后,今后永无纠缠。原、被告均在该赔偿协议上签名,但原告签字时明确注明与工伤赔偿无关。2010年8月 县劳动争议出具颍老仲不字(2011)第08号不予受理案件通知书,认定原告申请劳动仲裁不符合受理条件,不予受理。2011年2月15日,颍上县劳动和社会保障局 ...
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后二个月内因一方原因仍无法办理交易登记手续,则另一方有权要求终止协议,同时要求违约方承担相应违约责任。 讼争房屋的产权证出证日期为2015年4 的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者 ...
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期满次日起生效。 十、违约责任(新劳动合同范本要求) (一)乙方违反培训协议中的服务期约定,应当按照约定向甲方支付违约金。 (二)乙方违反双方签订的竞 可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。 十二、其他约定(新劳动合同范本 ...
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法院调解。但法院调解不是人民法院审理民事案件的必经程序。如当事人不愿调解或无调解基础的案件,法院可不经调解而作出判决。在执行程序中也不适用法院 不能行使国家审判权。所以,它们的调解效力与法院调解效力也不尽相同。仲裁调解协议生效后,义务人不履行义务,权利人可以申请人民法院强制执行。人民调解委员会的调解, ...
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争议调解委员会主任由工会代表担任。 劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。 第八十一条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的 争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。 第八 ...
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法院调解。但法院调解不是人民法院审理民事案件的必经程序。如当事人不愿调解或无调解基础的案件,法院可不经调解而作出判决。在执行程序中也不适用法院 不能行使国家审判权。所以,它们的调解效力与法院调解效力也不尽相同。仲裁调解协议生效后,义务人不履行义务,权利人可以申请人民法院强制执行。人民调解委员会的调解, ...
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;(2)合同依法解除;(3)当事人双方通过协商达成变更合同有效期或终止合同的协议。 (四)附条件的合同 当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的 4)无效合同的确认权由、文民法院和仲裁机构行使。 (二)无效合同的类型 1.因当事人无合法资格而无效 如无行为能力和限制行为能力的自然人订立的合同, ...
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